Strategy Value Creation Manager
Senior

Descrizione della Posizione Lavorativa

Strategy& nasce da una lunga tradizione consulenziale e oggi, integrata nel network PwC, unisce competenze strategiche e capacità di trasformazione su larga scala. La Practice Strategy& Value Creation è stata istituita nel Regno Unito dopo la Brexit per supportare le aziende nell'identificare e realizzare valore in contesti complessi.

In pochi anni la Practice è diventata una leva di crescita: conta 60 Partners in EMEA con un piano di espansione che prevede il raddoppio della dimensione in 3 anni. In Italia il team è già composto da oltre 200 professionisti e 20 Partners, con l'obiettivo di raddoppiare nei prossimi 5 anni.

Il ruolo

Stiamo cercando un Senior Manager / Director per la Practice Strategy& Value Creation, focalizzato sui settori Consumer, Industrialised Consumer o Industrial Goods. L'opportunità prevede:

• contribuire alla definizione e implementazione di strategie commerciali e programmi di trasformazione per aziende private e portafogli di private equity;
• lavorare a stretto contatto con i Deal Teams su operazioni quali acquisizioni, dismissioni, IPO, integrazioni post-fusione e sviluppo di sinergie operative;
• guidare team multidisciplinari per progettare e mettere in pratica programmi di Value Creation, combinando analisi tecnica e pragmatismo operativo;
• collaborare con i Partner più senior per sviluppare proposte di valore e relazioni con clienti di primo piano;
• assumere responsabilità di leadership, coaching e sviluppo del talento all'interno della Practice.

Profilo ricercato e responsabilità

• Esperienza significativa e progressione di carriera in consulenza strategica o in strutture corporate rilevanti, con storico di progetti completati e sviluppo di clientela/practice.
• Formazione eccellente: laurea (tipicamente in matematica, finanza, economia, ingegneria o medicina) e preferibilmente Master/MBA conseguito presso istituzioni di rilievo.
• Generalmente 7-10 anni di esperienza in consulenza strategica presso firm di primo livello o esperienza equivalente in azienda su program management e trasformazione.
• Forti capacità analitiche e numeriche, attitudine a strutturare problemi ambigui e trasformare le analisi in risultati concreti.
• Esperienza nella strutturazione e presentazione di proposte di Value Creation e nella rapida costruzione e analisi di baseline attraverso metodologie inside-out e outside-in.
• Capacità di abilitare programmi a produrre risultati lungo le varie fasi del ciclo di coinvolgimento (processi e meccanismi di delivery).
• Competenza verticale in una o più aree funzionali (es. supply chain, procurement, marketing, organizzazione, controllo costi, packaging) e preferibilmente esperienza in uno dei settori Consumer & Retail (moda, food & beverage).
• Adattabilità a contesti clienti diversi e attitudine a essere riconosciuto come thought leader dai clienti.
• Padronanza dell'italiano e dell'inglese per lavorare e presentare a stakeholder senior; una terza lingua europea è un plus.
• Interessi o impegni significativi fuori dal lavoro (sport, impegno sociale/ONG, ruoli direttivi) sono apprezzati.
• Esperienza nella gestione di programmi di trasformazione su mid-cap o su portafogli di private equity rappresenta un vantaggio significativo.

Diversity, formazione e modalità di lavoro

Valorizziamo la diversità e promuoviamo un ambiente inclusivo: puntiamo ad attrarre talenti con background differenti. Offriamo modalità di lavoro flessibili e programmi di sviluppo professionale strutturati.

Strategy& garantisce percorsi di formazione e un approccio di apprendimento on-the-job che supportano la crescita professionale attraverso formazione formale, coaching e feedback, oltre alla possibilità di lavorare in team multidisciplinari e partecipare a iniziative di thought leadership a livello di settore ed EMEA.

Benefit

• Formazione continua e programma di apprendimento on-the-job.
• Possibilità di lavorare in progetti EMEA e su diete di rilievo nel mercato dei deal.
• Modalità di lavoro flessibili e ambiente inclusivo che valorizza la diversità.

Requisiti

Eccellente percorso accademico (Laurea + preferibile Master/MBA), tipicamente 7-10 anni di esperienza in consulenza strategica top-tier o esperienza equivalente in azienda; comprovata esperienza in progetti di trasformazione e Value Creation; competenze verticali in aree funzionali rilevanti; padronanza italiano e inglese; esperienza su operazioni di M&A/private equity è un plus.