Descrizione della Posizione Lavorativa

Ogni acquisto nei nostri punti vendita è possibile anche grazie al tuo lavoro: se sei preciso, ordinato e desideri lavorare nel cuore del punto vendita, questa opportunità fa per te.

Come Operatore di filiale part-time in Lidl Italia svolgerai attività operative all’interno del Punto Vendita per garantire scaffali sempre forniti e un ambiente accogliente per la clientela.

Responsabilità principali

• Orario part-time su turni per coprire le necessità del punto vendita;
• Rifornire i prodotti sugli scaffali e curare l’esposizione affinché sia sempre ordinata;
• Mantenere il Punto Vendita pulito, ordinato e accogliente per i clienti;
• Contribuire quotidianamente a offrire un servizio efficiente e soddisfacente per la clientela.

Profilo ricercato

Cerchiamo persone che facilitino la ricerca dei prodotti da parte dei clienti e che offrano un’accoglienza cortese. Ti riconosci per attenzione, precisione e voglia di fornire un buon servizio ai clienti.

• Diploma di maturità;
• Disponibilità a lavorare su turni e nei fine settimana;
• Predisposizione al lavoro in team e atteggiamento positivo;
• Conoscenza della lingua italiana a livello base (livello A2).

La nostra proposta

Entrando in Lidl Italia come Operatore di filiale avrai condizioni chiare fin dal primo giorno e opportunità di crescita:

• Contratto part-time (25 o 30 ore settimanali) con inquadramento al Sesto Livello (CCNL Confcommercio); retribuzione lorda mensile di 962,31 € per 25 ore e 1.154,78 € per 30 ore;
• Ogni minuto lavorato viene conteggiato e retribuito;
• Agevolazioni aziendali come buoni spesa e accesso a una piattaforma di scontistiche;
• Piano sanitario aziendale integrativo e convenzioni con strutture mediche (previsti a seguito di assunzione a tempo indeterminato e dopo almeno 1 anno di anzianità aziendale);
• Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra; Lidl è certificata Top Employer in Italia ed Europa;
• Formazione strutturata composta da e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo del Training Manager per sviluppare competenze professionali.

Benefit

• Buoni spesa e piattaforma scontistica;
• Piano sanitario aziendale integrativo (con condizioni legate all’assunzione a tempo indeterminato e all’anzianità minima);
• Percorsi di formazione e opportunità di crescita professionale;
• Partecipazione a iniziative di responsabilità sociale d’impresa (es. progetti “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco”).

Nel #teamlidl valorizziamo la trasparenza e l’equità nel processo di selezione. Se vuoi far parte del nostro team, candidati subito.

Requisiti

Diploma di maturità; disponibilità a lavorare su turni e nei weekend; predisposizione al lavoro in team; approccio positivo; conoscenza della lingua italiana livello A2.