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Descrizione della Posizione Lavorativa
Per un importante marchio del settore arredamento/cucine si ricerca uno/a Store Manager da inserire nello store presso il Valmontone Outlet. La risorsa sarà responsabile della gestione sia operativa sia commerciale del punto vendita.
Principali responsabilità
- Coordinamento e gestione del team di vendita;
- Organizzazione delle attività quotidiane dello store;
- Supporto operativo alla forza vendite;
- Monitoraggio delle performance commerciali e degli obiettivi;
- Gestione della relazione con il cliente e supporto attivo alla vendita quando necessario;
- Supervisione del corretto funzionamento del punto vendita.
Requisiti
- Precedente esperienza nel ruolo di Store Manager o Team Leader Retail;
- Preferibile provenienza dal settore arredamento/cucine o da realtà retail strutturate;
- Ottime capacità organizzative e di coordinamento;
- Leadership, orientamento al cliente e attitudine commerciale;
- Flessibilità e capacità di lavorare in un contesto dinamico.
Orario di lavoro
40 ore settimanali distribuite su 6 giorni lavorativi con 1 giorno di riposo a settimana; orario centrale.
Condizioni offerte
Contratto diretto a tempo determinato con concrete prospettive di inserimento a tempo indeterminato. RAL commisurata all'esperienza della risorsa.
Luogo di lavoro
Valmontone Outlet, Valmontone (RM), Italia.
Benefit
- Contratto diretto a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato;
- Retribuzione (RAL) commisurata all'esperienza.
Requisiti
Esperienza pregressa come Store Manager o Team Leader Retail; preferibile provenienza dal settore arredamento/cucine o da retail strutturato; ottime capacità organizzative e di coordinamento; leadership, orientamento al cliente, attitudine commerciale; flessibilità e capacità di lavorare in un contesto dinamico.
Competenze richieste
Competenze professionali
Gestione punto vendita
Coordinamento team di vendita
Monitoraggio KPI commerciali
Supporto operativo alla vendita
Gestione operativa store
Competenze trasversali
Leadership
Orientamento al cliente
Capacità organizzative
Lavoro di squadra
Flessibilità
Attitudine commerciale