Descrizione della Posizione Lavorativa
Stiamo cercando una risorsa motivata per ricoprire il ruolo di Marketing Junior all'interno del team commerciale. Il candidato lavorerà per convertire lead, ottimizzare funnel e supportare campagne sia B2C che B2B con un approccio basato su metriche misurabili.
Responsabilità principali:
- Gestione della pipeline CRM e segmentazione dei lead.
- Preparazione e attivazione di campagne email e social con monitoraggio dei KPI.
- Supporto nella produzione di materiali promozionali e nella creazione di landing page.
- Analisi dei dati e redazione di report settimanali rivolti al team vendite.
- Collaborazione con il team sales per attività di nurture e follow-up.
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore o qualifica tecnica.
- Esperienza di 1-2 anni nel ruolo (si valuta autonomia operativa fino a 2 anni).
- Conoscenza di CRM (es. HubSpot, Salesforce o similare) e del pacchetto Office.
- Capacità analitiche, orientamento ai KPI e gestione di campagne digitali.
- Disponibilità a lavorare a stretto contatto con l'area vendite.
Offerta: retribuzione lorda mensile indicativa €1.500 - €1.800, contratto full-time con fisso + provvigioni a obiettivo, formazione continua e affiancamento operativo. Orario full-time. Sede di lavoro: Piombino (Livorno).
Benefit
- Buoni pasto
- Orario flessibile
- Formazione continua e affiancamento operativo
Requisiti
Diploma di scuola superiore o qualifica tecnica; 1-2 anni di esperienza nel ruolo; conoscenza di CRM (es. HubSpot, Salesforce) e pacchetto Office; capacità analitiche e orientamento ai KPI; disponibilità a collaborare strettamente con l'area vendite.
Competenze richieste
Competenze professionali
CRM (HubSpot/Salesforce)
Segmentazione lead
Email marketing
Social media advertising
Analisi dati
Pacchetto Office
Creazione landing page
Monitoraggio KPI
Gestione campagne digitali
Competenze trasversali
Capacità analitiche
Orientamento ai KPI
Lavoro di squadra
Comunicazione
Collaborazione con area vendite