Recruiter
Senior

Manpower

Torino, Torino, Piemonte, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Risorse Umane e Consulenza

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Descrizione della Posizione Lavorativa

In ottica di sviluppo e rafforzamento dello staff interno dell'ufficio centrale Manpower di Torino, siamo alla ricerca di un/a Recruiter con esperienza pluriennale.

La risorsa sarà responsabile di:

Ricerca e selezione di figure professionali strutturate, collaborando con il team specializzato;
Gestione del rapporto con candidati e aziende clienti, con l'obiettivo di diventare un punto di riferimento per la specializzazione sul territorio torinese;
Supporto alle aziende clienti mediante consulenza professionale;
Gestione di Assessment Center;
Attività commerciale rivolta ai clienti.

Le responsabilità principali comprendono:

Curare e gestire l'intero processo di selezione;
Definire le esigenze dei clienti e dei candidati per individuare la soluzione di servizio più adatta;
Proporre attivamente i migliori profili intercettati per creare opportunità e favorire l'incremento del business.

Il/la candidato/a ideale possiede:

Laurea, preferibilmente in materie umanistico-economiche;
Spiccato interesse per il mondo della ricerca e selezione;
Solida esperienza in ruoli consulenziali in ambito HR;
Esperienza nella gestione di progetti di ricerca e selezione per profili strutturati;
Ottime capacità di lavoro in team e attitudine a instaurare rapporti interpersonali collaborativi e sereni.

Luogo di lavoro: Torino (TO), Italia. Se ritieni di avere i requisiti richiesti, ti invitiamo a candidarti.

Requisiti

Laurea preferibilmente in materie umanistico-economiche; esperienza pluriennale in ruoli consulenziali in ambito HR; esperienza nella gestione di progetti di ricerca e selezione di profili strutturati; forte interesse per la ricerca e selezione; ottime capacità di lavoro in team e relazionali. Sede: Torino, Italia.

Competenze richieste

Competenze professionali

Ricerca e selezione Gestione Assessment Center Gestione intero processo di selezione Consulenza HR Gestione progetti di recruiting Attività commerciale su clienti

Competenze trasversali

Lavoro di squadra Capacità relazionali Comunicazione Proattività Orientamento al cliente

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