Consulente commerciale
Senza Esperienza

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Gruppo Sopran Ciodue

Vicenza, Veneto, Italia

Di persona

Libero professionista

Consulenza/Servizi

Descrizione della Posizione Lavorativa

Sopran S.r.l. azienda nazionale specializzata in antincendio e sicurezza, cerca nuovi consulenti commerciali per rafforzare la propria rete di vendita. La posizione è adatta a persone determinate e dinamiche, anche senza esperienza nel settore, purché motivate a costruire una carriera in una realtà solida.

La figura selezionata si occuperà di sviluppare il territorio di riferimento, proporre soluzioni commerciali ai clienti e lavorare per il raggiungimento di obiettivi di vendita, partecipando a percorsi di formazione tecnica e commerciale forniti dall'azienda.

Requisiti richiesti:

  • Predisposizione al lavoro per obiettivi, entusiasmo e ambizione professionale
  • Apertura della partita IVA al termine del periodo formativo (possibilità di supporto da parte di un commercialista in convenzione)
  • Ottime capacità relazionali e doti organizzative
  • Essere automuniti

Offriamo:

  • Inserimento in un'area definita e strutturata
  • Formazione tecnica e commerciale continua
  • Contributo fisso fino a 2.000 euro per i primi 6 mesi
  • Incentivi mensili, premi annuali e provvigioni
  • Inquadramento con contratto Enasarco

Se sei interessato/a invia la tua candidatura: verrai contattato al più presto. #joinus

Benefit

  • Formazione continua
  • Contributo economico fino a 2.000€ per i primi 6 mesi
  • Incentivi mensili, premi annuali e provvigioni
  • Supporto amministrativo/commercialista in convenzione per apertura partita IVA

Requisiti

Predisposizione al lavoro per obiettivi; apertura partita IVA al termine del periodo formativo (possibilità di supporto da commercialista); ottime capacità relazionali e organizzative; essere automuniti.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Tecniche di vendita Gestione trattative commerciali Organizzazione attività commerciale Patente e automunito
  • Competenze trasversali
  • Predisposizione al lavoro per obiettivi Entusiasmo e ambizione Capacità relazionali Doti organizzative