Descrizione della Posizione Lavorativa

Ogni esperienza d'acquisto in negozio passa anche dal tuo contributo. Se desideri iniziare a lavorare nel settore della Grande Distribuzione Organizzata e far parte del cuore operativo del Punto Vendita, questa opportunità può essere ideale per te.

La posizione

Come Addetto Vendite in apprendistato entrerai a far parte del team del Punto Vendita e, affiancato da colleghi esperti, parteciperai alla gestione quotidiana del negozio per garantire un servizio efficiente e un'esperienza d'acquisto curata.

• Orario part-time con lavoro su turni.
• Affiancamento in funzione di formazione per le attività di cassa.
• Gestione della disposizione dei prodotti in vendita e verifica della corrispondenza tra merce e prezzi.

Profilo ricercato

Ricerchiamo persone che sappiano creare un ambiente di accoglienza per la clientela e contribuire al lavoro di squadra, dimostrando precisione, attenzione e orientamento al servizio.

• Età compresa tra i 18 e i 29 anni (D.Lgs. 81/2015).
• Preferibile assenza di esperienza pregressa nel settore della GDO (idoneo anche chi non ha esperienza).
• Diploma di maturità.
• Conoscenza della lingua italiana almeno a livello A2.

La nostra offerta

Entrare come Addetto Vendite in apprendistato significa valorizzare il tuo tempo e il tuo impegno fin dal primo giorno, con percorsi di crescita strutturati.

• Contratto: apprendistato di 3 anni con inquadramento iniziale al Sesto Livello (CCNL Confcommercio).
• Retribuzione di ingresso: 1.189,78 € lordi mensili per 30 ore settimanali; l'obiettivo è il passaggio al Quinto Livello dopo i primi 18 mesi e al Quarto Livello a fine percorso (36 mesi) con un progressivo aumento fino a 1.418,41 € lordi mensili per 30 ore settimanali.
• Ogni minuto lavorato viene conteggiato e retribuito secondo le norme aziendali.
• Agevolazioni aziendali come buoni spesa e accesso a una piattaforma di sconti; piano sanitario integrativo e convenzioni mediche disponibili dopo assunzione a tempo indeterminato e con almeno 1 anno di anzianità aziendale.
• Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al teamwork; Lidl è certificata Top Employer in Italia e in Europa.
• Formazione dedicata tramite e-learning, affiancamento operativo e supporto continuo del Training Manager per sviluppare le competenze richieste.

Perché unirti a noi

Lidl Italia è un'azienda solida con importanti investimenti per lo sviluppo: concrete possibilità di crescita professionale grazie a confronti periodici con i responsabili e iniziative di valorizzazione del talento. Contribuirai anche a progetti di responsabilità sociale, come “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco”.

Il processo di selezione è trasparente, equo e privo di stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali. Se vuoi far parte del #teamlidl, candidati subito!

Benefit per i dipendenti

• Buoni spesa e accesso a una piattaforma di sconti aziendali.
• Piano sanitario aziendale integrativo e convenzioni con strutture medico-sanitarie (fruibili dopo assunzione a tempo indeterminato e 1 anno di anzianità).
• Percorso formativo strutturato e affiancamento sul campo.
• Ambiente di lavoro inclusivo e opportunità di crescita interna.

Requisiti

Età 18-29 anni (D.Lgs. 81/2015); diploma di maturità; nessuna esperienza obbligatoria nella GDO; conoscenza della lingua italiana livello A2.