Agente di Polizia Locale
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Selezione pubblica per titoli ed esami per la stipula di 18 contratti di formazione e lavoro della durata di 12 mesi, finalizzati al profilo di Agente di Polizia Locale nell’Area degli Istruttori (codice concorso C_L736_01TD/2026). Le candidature devono essere presentate entro il 28 luglio 2026 ore 12:00. La procedura prevede la possibilità di conversione a tempo indeterminato al termine del periodo formativo, subordinata a valutazione positiva e al conseguimento, a spese del candidato, di specifiche patenti di guida aggiuntive.

Sono disponibili 18 posti, di cui 4 riservati ai volontari delle Forze Armate ai sensi dell’art. 1014 del D.Lgs. 66/2010. Il titolo di studio richiesto è il diploma di scuola media superiore. Il servizio è svolto su turni antimeridiani, pomeridiani, serali, notturni e festivi, come previsto dal Regolamento Speciale del Corpo di Polizia Locale di Venezia.

Requisiti principali

• Diploma di scuola media superiore che consenta l’iscrizione ai corsi di laurea
• Cittadinanza italiana (equiparati i cittadini italiani iscritti AIRE)
• Età compresa fra 18 e 32 anni non ancora compiuti alla scadenza del bando
• Patente di guida categoria B
• Idoneità fisica e attitudinale al servizio operativo esterno (esclusione per cecità ai sensi L. 120/91)
• Assenza di impedimenti al porto e uso dell’arma; godimento dei diritti civili e politici; assenza di condanne e misure di prevenzione incompatibili
• Conoscenza della lingua inglese e delle principali applicazioni informatiche
• Eventuale DSA: va dichiarato con documentazione medico-legale per richiedere misure compensative

Prove selettive

• Preselezione (eventuale): prevista se le domande superano le 300; test psico-attitudinali a risposta chiusa; i primi 300 accedono alle prove fisiche.
• Prove di efficienza fisica: corsa, salto in alto e sollevamento alla sbarra, con certificato di idoneità agonistica per atletica leggera; ogni prova non superata può essere ripetuta una sola volta.
• Prova scritta: quesiti teorico-pratici e redazione di atti in materia di Polizia Locale; soglia minima per accedere all’orale 21/30.
• Prova orale: materie della prova scritta più integrazioni (ordinamento Polizia Municipale, codice della strada e regolamenti, norme regionali e comunali, nozioni di edilizia, commercio e pubblico esercizio, elementi di diritto civile e procedura civile); durante l’orale si verifica anche la conoscenza dell’inglese e delle applicazioni informatiche; soglia di superamento 21/30.
• Valutazione dei titoli: massimo 10 punti (titoli di studio fino a 2, esperienza professionale fino a 4, altri titoli fino a 4); esempi di punteggi per patenti e abilitazioni specifiche sono indicati nel bando.

Programma d’esame (sintesi)

• Elementi di diritto costituzionale e diritto dell’UE
• Nozioni di diritto amministrativo e Testo Unico Enti Locali (D.Lgs. 267/2000)
• Legge n. 689/1981, Codice Penale (capitoli e articoli indicati dal bando)
• Codice di Procedura Penale (parte indicata dal bando)
• Codice della Strada e regolamenti correlati (articoli specificati nel bando)
• Ordinamento e funzioni della Polizia Municipale, normativa regionale veneta e regolamenti comunali, regolamento circolazione acquea del Comune di Venezia
• Nozioni su commercio, pubblici esercizi, edilizia, elementi di diritto civile e notificazione di atti

Trattamento economico

• Stipendio tabellare annuo: € 23.138,75 (base)
• Tredicesima mensilità
• Trattamento economico accessorio secondo CCNL e contratti integrativi comunali
• Indennità di fine rapporto, buono pasto, ferie e permessi retribuiti
• Formazione per neoassunti e percorso di crescita professionale

Stabilizzazione

Il contratto di formazione e lavoro dura 12 mesi; non è prorogabile né rinnovabile salvo ipotesi previste dal CCNL. Al termine è possibile la trasformazione in contratto a tempo indeterminato previo giudizio positivo e conseguimento, a carico del candidato, di una delle patenti aggiuntive richieste (patente cat. A senza limiti oppure una tra C, C1, D, D1 o abilitazione alla guida di imbarcazioni). È previsto un accertamento della capacità tecnica di guida e un vincolo di permanenza minima di 5 anni in caso di assunzione.

Come presentare domanda

La candidatura va inviata esclusivamente online tramite il portale InPA (www.inpa.gov.it), previa registrazione e autenticazione con SPID, CIE, CNS o eIDAS. È necessario compilare il curriculum online, selezionare il codice concorso C_L736_01TD/2026 e procedere al pagamento della tassa di partecipazione di € 10,00 attraverso la sezione Pagamenti del portale. La tassa non è rimborsabile, salvo annullamento della procedura da parte dell’ente.

Documentazione ufficiale

Per informazioni vincolanti fare riferimento al bando ufficiale, alla pagina InPA e alla pagina del Comune di Venezia. Le informazioni fornite qui hanno finalità divulgativa.

Benefit

• Contratto retribuito con stipendio tabellare e tredicesima
• Trattamento economico accessorio e indennità di fine rapporto
• Buono pasto
• Ferie e permessi retribuiti
• Formazione in servizio e prospettive di stabilizzazione

Requisiti

Diploma di scuola media superiore; cittadinanza italiana (o equiparati AIRE); età 18–32 anni non compiuti; patente B; idoneità fisica e attitudinale; assenza di impedimenti al porto e uso dell’arma; assenza di condanne e misure di prevenzione incompatibili; conoscenza inglese e informatica; DSA da documentare se presente.