Agente di polizia locale
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Selezione pubblica per 18 contratti di formazione e lavoro (durata 12 mesi) finalizzata alla copertura di posti per il profilo di agente di polizia locale presso il Comune di Venezia. Possono partecipare candidati di età compresa tra i 18 e i 32 anni non compiuti. La scadenza per la presentazione delle domande è il 28 luglio 2026, ore 12:00, con candidatura esclusiva tramite il Portale InPA.

Responsabilità e mansioni

• Svolgimento di servizi operativi esterni di polizia locale, controllo della circolazione e sicurezza urbana.
• Gestione di attività su turni che coprono fasce antimeridiane, pomeridiane, serali, notturne e festivi, secondo il Regolamento Speciale del Corpo.
• Redazione di atti e verbali amministrativi e penali relativi alle funzioni di polizia locale.
• Eventuale uso e porto d’arma d’ordinanza, previa verifica dell’idoneità.

Requisiti

• Cittadinanza: italiana (equiparati i cittadini italiani iscritti AIRE).
• Età: compresa tra 18 e 32 anni non compiuti alla data di scadenza del bando.
• Titolo di studio: Diploma di scuola media superiore valido per l’iscrizione all’università.
• Patente: possesso della patente di guida categoria B.
• Idoneità fisica e attitudinale: idoneità incondizionata al servizio operativo esterno e al porto e all’uso dell’arma d’ordinanza; la menomazione grave della vista è causa di esclusione (Legge 120/91).
• Requisiti di Pubblica Sicurezza: godimento dei diritti civili e politici, assenza di condanne per delitti non colposi e assenza di provvedimenti di destituzione/dispensa/licenziamento in pubbliche amministrazioni.
• Si applica riserva di legge a favore dei volontari delle Forze Armate: 4 posti riservati (art. 1014, comma 1, lett. a, D.Lgs. 66/2010).

Retribuzione e trattamento economico

• Contratto di formazione e lavoro della durata di 12 mesi (non prorogabile né rinnovabile, salvo casi previsti dalla contrattazione collettiva).
• Trattamento economico base applicato: Euro 23.138,75 lordi annui.
• Prevista la tredicesima, il trattamento economico accessorio e l’indennità di fine rapporto secondo normativa e il diritto al buono pasto secondo criteri dell’Ente.
• Al termine del periodo formativo, previa valutazione positiva e all’eventuale conseguimento di specifiche patenti di guida richieste, il rapporto potrà essere trasformato a tempo indeterminato secondo le procedure di legge.

Fasi della selezione

1. Eventuale preselezione: se le domande superano le 300 unità, è prevista una prova preselettiva a risposta chiusa per valutare attitudini e competenze; accederanno poi i primi 300 candidati in graduatoria (inclusi gli ex aequo); in caso di parità si darà preferenza al più giovane.
2. Prove di efficienza fisica: accertamento dei requisiti fisico-funzionali con prove ginnico-sportive (es. corsa, salto in alto, sollevamento alla sbarra) da eseguirsi in abbigliamento sportivo; è obbligatorio presentare certificazione medica di idoneità alla pratica agonistica per atletica leggera in corso di validità (originale e copia).
3. Prova scritta: quesiti teorico-pratici e redazione di atti relativi alle funzioni di polizia locale sulle materie d’esame indicate dal bando.
4. Prova orale: approfondimento delle materie della prova scritta e di temi specialistici (ordinamento polizia municipale, TULPS, Codice della Strada, normativa regionale del Veneto, regolamenti comunali); durante il colloquio sarà verificata anche la conoscenza della lingua inglese e delle principali applicazioni informatiche.

Per il superamento di ciascuna prova d’esame è previsto un punteggio minimo di 21/30. I titoli (studi ed esperienza) concorrono con un punteggio massimo complessivo di 10 punti. Il diario delle prove e le comunicazioni saranno pubblicati a partire dal 31 luglio 2026 sul Portale InPA e sul sito istituzionale del Comune di Venezia.

Come candidarsi

La domanda va inviata esclusivamente per via telematica tramite il Portale InPA. Per candidarsi è necessario essere in possesso di SPID e di una PEC intestata. Termine ultimo: 28 luglio 2026, ore 12:00.

Materiale di preparazione

Manuale consigliato: "Concorsi Area di Vigilanza Polizia Locale – KIT di preparazione 2026" (edizione consigliata per lo studio delle materie d’esame).

Benefit per i dipendenti

• Stipendio tabellare annuo indicato nel CCNL: Euro 23.138,75 lordi.
• Tredicesima mensilità.
• Trattamento economico accessorio e indennità di fine rapporto secondo normativa.
• Buono pasto secondo i criteri dell’Ente.
• Possibilità di trasformazione del rapporto a tempo indeterminato al termine del periodo formativo, previa valutazione positiva e conseguimento delle eventuali patenti richieste.

Requisiti

Cittadinanza italiana, età 18-32 anni non compiuti alla scadenza, diploma di scuola media superiore, patente B, idoneità fisica e attitudinale per servizio operativo esterno e per il porto e uso dell’arma; assenza di condanne per delitti non colposi e di provvedimenti disciplinari in pubbliche amministrazioni. Riserva di 4 posti per volontari delle Forze Armate.