Descrizione della Posizione Lavorativa
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù S.p.A.) ricerca un/una Team Leader Ingegneria EC&I – Lead Engineer EC&I per una realtà produttiva con sede in provincia di Bologna. È richiesta una esperienza di circa 8-10 anni nell'ambito dell'ingegneria elettrica, controllo e strumentazione in industrie di processo, preferibilmente nel settore Oil&Gas.
Attività
- Coordinare il team di ingegneri EC&I garantendo corretta progettazione, integrazione e conformità dei sistemi elettrici, di controllo e strumentazione secondo standard internazionali e requisiti contrattuali.
- Partecipare e seguire la progettazione dalla fase concettuale fino alla produzione, all'installazione in campo e alla validazione.
- Supervisionare e realizzare la progettazione/ingegneria di base (schemi di base, P&ID, schemi a blocchi, schema elettrico) degli strumenti e dei componenti elettrici in riferimento agli standard internazionali.
- Definire e preparare le richieste di materiale per controllo, elettrico e strumentazione, mantenendo il coordinamento con i buyer.
- Partecipare e gestire gli incontri con fornitori di servizi e prodotti per avvio, revisione e coordinamento progettuale.
- Curare la formazione tecnica e lo sviluppo delle competenze del team.
Requisiti
- Laurea in Ingegneria Elettrica, Meccatronica o Automazione Industriale.
- Almeno 8-10 anni di esperienza nella progettazione elettrica, controllo e automazione dei processi industriali.
- Solida conoscenza delle architetture I&C per sistemi PLC/DCS industriali; la conoscenza delle architetture I&C per sistemi di refrigerazione è considerata un plus.
- Esperienza nel mercato Oil&Gas gradita, preferibilmente in progettazione di strumenti e apparecchiature elettriche.
Altre informazioni
- Committente: azienda internazionale del settore impiantistica, con oltre 200 dipendenti nel plant di Bologna e in fase di crescita.
- Contratto offerto: Contratto a tempo indeterminato. RAL commisurata all'esperienza (se profilo completo target ******€).
- Condizioni: smartworking, flessibilità oraria, mensa e welfare.
- Zona di lavoro: sede in provincia nord di Bologna.
- RIF: (270.GC.12). Lavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. **** SG del 26/11/2004.
Informativa e avvisi
Lavoropiù adotta una politica inclusiva e di pari opportunità, rispettando la diversità e le specificità delle persone, in linea con i requisiti normativi e gli standard aziendali indicati (riferimenti ISO e normative citate nell'annuncio, parzialmente riportati).
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna discriminazione. Ti invitiamo a non fornire dati sensibili (origine razziale o etnica, opinioni politiche, convinzioni religiose o filosofiche, appartenenza sindacale, dati genetici o biometrici, informazioni sulla salute o orientamento sessuale) né informazioni sul trattamento retributivo attuale o passato.
Leggi l'informativa sulla privacy disponibile al link indicato e presta i consensi al trattamento dati secondo GDPR e la normativa italiana vigente. Attenzione a possibili tentativi di frode: diffida da chi richiede scansioni di documenti per partecipare a selezioni o invia contatti con domini non riconducibili al gruppo; in caso di dubbi, verifica la filiale sul sito ufficiale.
Benefit
- Contratto a tempo indeterminato
- Smartworking e flessibilità oraria
- Mensa aziendale
- Welfare aziendale
Requisiti
Laurea in Ingegneria Elettrica, Meccatronica o Automazione Industriale; minimo 8-10 anni di esperienza nella progettazione elettrica/controllo/automazione in industrie di processo; conoscenza approfondita di architetture I&C per PLC/DCS; esperienza in Oil&Gas e conoscenza di sistemi di refrigerazione costituiranno un plus.
Competenze richieste
Competenze professionali
Progettazione elettrica
P&ID e schemi di base
Progettazione strumentazione
Architetture PLC/DCS
Specifiche materiali e distinta
Normative e standard internazionali
Esperienza Oil&Gas (preferibile)
Competenze trasversali
Leadership
Comunicazione
Coordinamento team
Gestione fornitori
Formazione e mentoring
Organizzazione