Agente di Polizia Locale
Junior / Apprendista
Comune di Mantova
Mantova, Mantova, Lombardia, Italia
Di persona
Contratto a tempo indeterminato
Pubblica amministrazione
Descrizione della Posizione Lavorativa
Il Comune di Mantova ha indetto un concorso pubblico per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di 8 Agenti di Polizia Locale, inquadrati nell’Area degli Istruttori del CCNL Funzioni Locali. Il bando è stato firmato il 30 giugno 2026 e la presentazione delle domande è attiva dal 30 giugno 2026.
Dei 8 posti, 4 sono riservati prioritariamente ai volontari delle Forze Armate ai sensi degli artt. indicati del D.Lgs.; in mancanza di idonei appartenenti a questa categoria, i posti riservati saranno attribuiti agli altri candidati utilmente collocati in graduatoria. Titolo di accesso: Diploma di scuola media superiore (maturità). È ammessa la presentazione con riserva per titoli conseguiti all’estero, avviando il riconoscimento dell’equivalenza entro la scadenza del bando.
La retribuzione base mensile lorda iniziale è di € 1.928,23, oltre alla tredicesima mensilità e alle eventuali indennità previste dalla contrattazione collettiva e dalla normativa vigente.
La procedura selettiva prevede una possibile prova preselettiva (se attivata dall’Amministrazione), una prova scritta, un accertamento informatico a esito di idoneità e una prova orale. Le caratteristiche principali delle prove sono:
- Prova preselettiva (eventuale): test a risposta multipla su materie d’esame, cultura generale, logica, matematica e lingua inglese; il punteggio non concorre alla graduatoria finale ma è requisito per accedere alla prova scritta.
- Prova scritta: test a risposta multipla e/o elaborati, pareri o casi pratici; è valutata su 30 punti, sufficienza ≥ 21/30.
- Accertamento informatico (idoneità): giudizio di idoneità/non idoneità su competenze informatiche (Word, Excel, ambiente Windows, navigazione Internet); solo gli idonei accedono all’orale.
- Prova orale: colloquio individuale o in gruppi (6–10 candidati) con autocandidatura, simulazione di ruolo, approfondimento tecnico e verifica della lingua inglese; sufficienza ≥ 21/30.
La graduatoria finale è il risultato della somma dei voti ottenuti nella prova scritta e nella prova orale, applicando riserve, preferenze e precedenze previste dal bando e dalla normativa.
I programmi d’esame comprendono, fra gli altri argomenti: nozioni di diritto pubblico e amministrativo, ordinamento degli enti locali (D.Lgs. 267/2000), CCNL Funzioni Locali, diritto del lavoro pubblico (D.Lgs. 165/2001), codice della strada e relativo regolamento, legislazione su edilizia, commercio e ambiente, elementi di diritto penale e di procedura penale con riferimento all’attività di polizia giudiziaria, normativa sulla polizia municipale e sicurezza urbana, nonché il codice di comportamento dei dipendenti pubblici.
Requisiti essenziali: cittadinanza italiana o equiparata, età minima 18 anni e massima 34 anni (con possibili maggiorazioni previste dal bando fino a un massimo di 38 anni nelle ipotesi indicate), idoneità fisica e attitudinale al servizio e al servizio operativo esterno su turni, requisiti fisici specifici (vista, udito, senso cromatico), patente di guida categoria B, assenza di condanne penali o provvedimenti ostativi al rapporto di impiego, non essere stati destituiti o licenziati da pubbliche amministrazioni per motivi disciplinari, posizione regolare rispetto obblighi militari per i soggetti cui si applica, conoscenza della lingua inglese e capacità d’uso delle più diffuse applicazioni informatiche. I candidati con DSA possono chiedere misure dispensative e strumenti compensativi allegando idonea certificazione.
La domanda deve essere presentata esclusivamente online tramite il portale InPA (www.inpa.gov.it). Scadenza per la presentazione: 31 luglio 2026 ore 12:30. È prevista una tassa di concorso non rimborsabile di € 10,33. Per accedere al portale è necessario disporre di SPID, CIE, CNS o Eidas; è possibile integrare o modificare la domanda entro la data di scadenza, valutandosi come valida l’ultima trasmissione cronologicamente effettuata.
Benefit
Inquadramento nell’Area degli Istruttori del CCNL Funzioni Locali; retribuzione base mensile lorda € 1.928,23, tredicesima mensilità e possibili indennità (turno, rischio, ecc.) secondo quanto previsto dal CCNL e dalla normativa. Contratto a tempo pieno e indeterminato con assegnazione al Settore Polizia Locale del Comune di Mantova.