Descrizione della Posizione Lavorativa
Azienda: società attiva nella distribuzione di tecnologie per il benessere notturno ricerca una risorsa da inserire come Junior Marketing Specialist per potenziare il team.
La figura sarà coinvolta nel supporto alle attività di marketing e nel coordinamento delle campagne promozionali, con responsabilità sia sulle comunicazioni digitali sia su quelle offline. Dovrà inoltre analizzare i trend di mercato e collaborare alla pianificazione e all'implementazione delle strategie di marketing.
Attività previste
- Pianificare e implementare campagne di marketing per supportare gli obiettivi commerciali.
- Condurre analisi di mercato e ricerche di settore per identificare opportunità e tendenze.
- Sviluppare e gestire contenuti per le comunicazioni di marketing (online e offline).
- Supportare l'organizzazione di eventi e fiere.
- Gestire canali di comunicazione e attività di relazioni pubbliche.
- Monitorare e analizzare KPI per valutare l'impatto delle iniziative.
Requisiti
- Conoscenza dei principali strumenti di marketing.
- Capacità di analisi e problem solving.
- Eccellenti capacità comunicative.
- Orientamento ai risultati e attenzione al dettaglio.
- Capacità di lavorare in team e autonomia operativa.
- Posizione aperta anche a candidati in fase di inserimento nel mondo del lavoro e a profili con formazione scolastica recente.
Offerta: impegno full time con contratto a termine. L'avvio prevede una guida interna nei primi giorni e supporto pratico nelle attività quotidiane. Posizione adatta a chi desidera sviluppare competenze operative nel marketing.
Benefit per i dipendenti
- Affiancamento iniziale e supporto pratico durante l'inserimento.
- Opportunità di acquisire esperienze operative in ambito marketing e partecipare a eventi e fiere.
Requisiti
Conoscenza dei principali strumenti di marketing; capacità di analisi e problem solving; eccellenti capacità comunicative; orientamento ai risultati e attenzione al dettaglio; attitudine al lavoro in team e autonomia. Opportunità aperta a candidati in fase di inserimento e a profili con formazione recente.
Competenze richieste
Competenze professionali
Conoscenza strumenti di marketing
Gestione campagne promozionali
Content marketing
Analisi di mercato
Monitoraggio KPI
Gestione canali di comunicazione
Organizzazione eventi e fiere
Competenze trasversali
Capacità di analisi
Problem solving
Eccellenti capacità comunicative
Orientamento ai risultati
Attenzione al dettaglio
Team player
Autonomia