Descrizione della Posizione Lavorativa
Un'azienda cliente con sede a Terno d'Isola (BG) cerca una persona da inserire nel ruolo di Impiegata/o Ufficio HSE. L'inserimento avverrà inizialmente con un contratto a tempo determinato, con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato.
Mansioni e percorso
La posizione prevede l'inserimento in un percorso di crescita professionale nell'ambito della salute e della sicurezza sul lavoro, con:
- affiancamento e formazione mirati allo sviluppo delle competenze necessarie per ricoprire il ruolo di ASPP;
- attività amministrative e di supporto d'ufficio relative all'area HSE.
Zona di lavoro e posti
Zona: Terno d'Isola (BG). Posti disponibili: 1.
Requisiti
- Interesse a intraprendere un percorso professionale nell'ambito HSE e sicurezza sul lavoro;
- Non è richiesta esperienza pregressa nel settore;
- Costituisce titolo preferenziale il Diploma CAT (Costruzioni, Ambiente e Territorio) oppure il Diploma di Ragioneria.
Inquadramento contrattuale e retribuzione
- Qualifica: impiegato/impiegata;
- Inserimento iniziale a tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato;
- Retribuzione indicativa: 1.600 euro lordi mensili per 13 mensilità (in calce all'annuncio è inoltre riportata una fascia mensile complessiva di EUR 1.600 - EUR 2.000 lordi);
- CCNL applicato: metalmeccanico e della installazione di impianti.
Come candidarsi
Se ritieni di possedere i requisiti per il ruolo CANDIDATI e verrai contattato/a da un account della filiale di Merate.
Tutti gli annunci pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e sul sito www.relizont.com. RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro.
Requisiti
Interesse per un percorso professionale HSE; nessuna esperienza pregressa richiesta; preferenziale diploma CAT o Ragioneria.
Competenze richieste
Competenze professionali
Formazione ASPP (in sviluppo)
Conoscenze base sicurezza sul lavoro (da sviluppare)
Competenze trasversali
Interesse per HSE
Disponibilità all'apprendimento
Attitudine al lavoro d'ufficio