Operatoretrice gruista
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Gi Group S.p.A. seleziona per ZeroC (società partecipata da Gruppo CAP e dal Comune di Sesto San Giovanni) 2 OPERATORI/TRICI - GRUISTI da inserire nell’Area di Esercizio Linea Fanghi.

Le risorse saranno impiegate in attività operative di conduzione e supporto dell’impianto, con responsabilità specifiche quali:

• eseguire manovre operative su benna, essiccatore, forno, caldaia, sistemi di abbattimento, turbogeneratore, pompe, valvole, ventilatori e motori;
• effettuare le manovre di messa in sicurezza in stretto coordinamento con il Capo Turno;
• garantire corretti rifornimenti e dosaggi di materie prime e chemicals e verificarne il funzionamento;
• svolgere attività di pulizia e rimozione dei residui di combustione a supporto della manutenzione;
• movimentare rifiuti tramite carroponte e materie prime tramite carrelli elevatori;
• eseguire analisi chimiche di controllo secondo piani prestabiliti;
• operare, se necessario, sulla linea FORSU a supporto del team dedicato.

Requisiti richiesti:

• Diploma tecnico (elettrico, elettronico, logistico, chimico, termoidraulico o industriale) coerente con il ruolo; in alternativa, esperienza comprovata di almeno 3 anni come operatore presso impianti di termovalorizzazione o altri impianti industriali a ciclo continuo e almeno diploma di scuola media inferiore;
• Costituisce titolo preferenziale il patentino di abilitazione di 2° grado alla conduzione degli impianti termici (per caldaie e generatori di aria calda) o la patente di conduttore caldaie di 2° grado;
• disponibilità a lavorare su turni H24;
• patente di guida B;
• orientamento al lavoro di squadra, attitudine al problem solving operativo e attenzione alla sicurezza sul lavoro, alla tutela ambientale e alla continuità del servizio.

Sede di lavoro: Sesto San Giovanni (MI), Via Manin 181.

Pacchetto retributivo e condizioni

• Contratto: CCNL dei Servizi Ambientali - inquadramento minimo previsto livello C2s;
• RAL a partire da € 30.000,00;
• Premio di Risultato in linea con le policy aziendali;
• Straordinari retribuiti e indennità di reperibilità;
• Buoni pasto da € 11;
• Welfare e iniziative di WellBeing.

Modalità di candidatura: le candidature devono essere inviate entro il 30/06/2026. Le candidature saranno gestite in collaborazione con Gi Group e i candidati autorizzano il trattamento dei dati personali ai sensi dell’art.13 del D. Lgs. 196/2003 e dell’art.13 GDPR 679/16. Il processo di selezione seguirà il Regolamento per il reclutamento del personale di Gruppo CAP. Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta è rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto della normativa vigente. Per informazioni sulla privacy visitare: www.gigroup.it/privacy-candidati. #LI-AG1

Requisiti

Diploma tecnico attinente o almeno 3 anni di esperienza in impianti di termovalorizzazione/impianti industriali a ciclo continuo; disponibilità a turni H24; patente B; patentino di 2° grado per conduzione impianti termici o patente di conduttore caldaie di 2° grado considerato un plus.