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Descrizione della Posizione Lavorativa
Per conto di ZeroC (società partecipata da Gruppo CAP e Comune di Sesto San Giovanni, creata per promuovere la transizione all'economia circolare nel ciclo dei rifiuti), Gi Group ricerca un/a Addetto/a Manutenzione Meccanica. ZeroC gestisce la BioPiattaforma che tratta FORSU e fanghi di depurazione per produrre energia elettrica e termica, biometano e fertilizzanti.
Entrando in ZeroC si contribuisce attivamente alla transizione ecologica, operando su impianti complessi e tecnologie industriali avanzate con attenzione alla sicurezza, alla continuità operativa e alla sostenibilità.
Attività principali:
- Eseguire manutenzione meccanica ordinaria, straordinaria, preventiva, predittiva e su guasto su macchine, strutture e componenti di impianto (linea incenerimento fanghi, trattamento FORSU e depurazione);
- Intervenire su turbine, riduttori, pompe, ventilatori, motori, sistemi di trasporto, carriponte, biospremitrici, carpenterie, caldaia, forno, piping, valvole e sistemi ausiliari;
- Effettuare riparazioni, sostituzioni, regolazioni e tarature di componenti e sistemi oleodinamici;
- Collaborare con il personale di esercizio per la ricerca guasti e per il miglioramento dell'affidabilità dell'impianto;
Supportare, quando necessario, il coordinamento delle imprese esterne nel rispetto delle procedure e della normativa di sicurezza.
Requisiti richiesti:
- Diploma tecnico in ambito meccanico, elettromeccanico, meccatronico o industriale;
- Esperienza di almeno 2 anni in attività di manutenzione, conduzione, costruzione, avviamento o gestione tecnica di impianti industriali complessi (preferibilmente in termovalorizzatori/inceneritori, impianti di combustione, impianti chimici/petrolchimici/raffinerie, impianti di trattamento fanghi, impianti di trattamento fumi, impianti ad elevata automazione con PLC/DCS e sezioni elettriche MT/BT, impianti di trattamento rifiuti, cementifici o centrali elettriche);
- Disponibilità a reperibilità settimanale a rotazione;
- Possesso della patente di guida B;
- Competenze organizzative e relazionali: attitudine al problem solving operativo, capacità di gestire le priorità e di interfacciarsi efficacemente con personale interno e fornitori esterni.
Sede di lavoro: Via Manin 181, Sesto San Giovanni (MI)
Pacchetto retributivo
- Contratto: CCNL Dei SERVIZI AMBIENTALI - inquadramento minimo previsto livello C2s;
- Retribuzione Annua Lorda (RAL) a partire da € 30.000,00;
- Premio di Risultato (PdR) in linea con le policy aziendali;
- Straordinari retribuiti;
- Indennità di reperibilità;
- Buoni pasto da €11;
- Welfare e iniziative di WellBeing aziendale.
Candidature: inviare la candidatura entro il 30/06/2026. I candidati autorizzano il trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e dell’art. 13 GDPR 679/16. La selezione è gestita da Gi Group S.p.A., autorizzata dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG), in conformità al Regolamento per il reclutamento del personale di Gruppo CAP. L’offerta è rivolta ad entrambi i sessi nel rispetto della normativa vigente.
Benefit
- Premio di risultato;
- Straordinari retribuiti;
- Indennità di reperibilità;
- Buoni pasto (€11 ciascuno);
- Programmi di welfare e iniziative di WellBeing.
Requisiti
Diploma tecnico in ambito meccanico/elettromeccanico/meccatronico/industriale; almeno 2 anni di esperienza in manutenzione di impianti industriali complessi (preferibilmente nei settori indicati); disponibilità a reperibilità settimanale a rotazione; patente B; competenze organizzative e relazionali.
Competenze richieste
Competenze professionali
Manutenzione meccanica ordinaria e straordinaria
Intervento su turbine
riduttori e pompe
Manutenzione sistemi oleodinamici
Conoscenza PLC/DCS
Manutenzione caldaie e impianti di trattamento fanghi
Tarature e regolazioni componenti meccanici
Competenze trasversali
Problem solving operativo
Gestione delle priorità
Capacità di interfacciarsi con fornitori e colleghi
Lavoro di squadra