Addetto Vendite
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Ogni esperienza di acquisto parte anche dal tuo contributo. Se cerchi un impiego dinamico, a contatto con il pubblico e all’interno del cuore operativo del negozio, questa opportunità potrebbe fare per te.

La posizione

In qualità di Addetto Vendite sarai il primo punto di riferimento per la clientela, operando in team e occupandoti delle attività quotidiane del Punto Vendita tra scaffali, cassa e corsie. Il tuo lavoro è essenziale per garantire un servizio efficiente, un’esperienza di acquisto positiva e un punto vendita ordinato.

• Lavoro part-time con turnazione.
• Collaborazione con il team per la gestione operativa del Punto Vendita.
• Gestione delle operazioni di cassa.
• Rifornimento e allestimento degli scaffali, curando ordine e visibilità dei prodotti.
• Preparazione degli articoli in promozione.
• Mantenimento dell’accoglienza e dell’ordine del punto vendita.

Il profilo ricercato

Cerchiamo una persona che sappia creare un’esperienza positiva per il cliente e che favorisca il lavoro di squadra, distinguendosi per precisione, cura e orientamento al servizio.

• Diploma di maturità.
• Disponibilità a lavorare su turni e nei fine settimana.
• Propensione al lavoro in team e atteggiamento propositivo.
• Capacità di supportare i clienti con empatia, attenzione e professionalità.
• Conoscenza della lingua italiana (livello A2).

La nostra offerta

Entrare in Lidl Italia come Addetto Vendite significa valorizzare il tuo tempo e il tuo impegno fin dal primo giorno.

• Contratto trasparente: full-time con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione mensile lorda di 1.714,81€.
• Incremento mensile (superminimo) di 35€ dopo i primi 6 mesi e passaggio automatico al Quarto Livello dopo 18 mesi.
• Ogni minuto lavorato viene conteggiato e retribuito.
• Agevolazioni aziendali: buoni spesa, accesso a una piattaforma di sconti e un piano sanitario integrativo che amplia le prestazioni mediche e le convenzioni previste dal fondo di categoria (previsto a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
• Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra; Lidl è certificata Top Employer in Italia ed Europa.
• Formazione strutturata: percorso composto da e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo del Training Manager per favorire lo sviluppo delle competenze.

Inoltre, offriamo concrete possibilità di crescita professionale grazie a feedback periodici con i responsabili e iniziative dedicate alla valorizzazione del talento.

• Partecipazione a progetti di responsabilità sociale d’impresa, tra cui “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco”.

Benefit

• Buoni spesa e piattaforma di scontistiche aziendali.
• Piano sanitario aziendale integrativo (con condizioni indicate dopo assunzione a tempo indeterminato e un anno di anzianità).
• Percorso formativo strutturato e affiancamento on the job.
• Ambiente di lavoro certificato Top Employer e opportunità di crescita interna.

Riconosciamo l’importanza di un processo di selezione trasparente, equo e privo di stereotipi. Se vuoi far parte del #teamlidl, candidati subito.

Requisiti

Diploma di maturità; disponibilità a lavorare su turni e nei fine settimana; propensione al lavoro in team; conoscenza della lingua italiana (livello A2).