Tecnico responsabile di punto vendita ricambi industriali
Con Esperienza

Descrizione della Posizione Lavorativa

Gi Group - Divisione Permanent (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) dispone di un team di consulenti dedicati alla ricerca e selezione di personale con esperienza, supportando i candidati nell'individuazione delle migliori opportunità lavorative attraverso un'analisi accurata di competenze ed esperienze.

Ruolo

Per conto di un noto punto vendita di ricambi industriali ricerchiamo un/a Tecnico responsabile di punto vendita ricambi industriali.

Mansioni e responsabilità

• Coordinare e gestire il negozio, con responsabilità su due addetti vendite e una risorsa amministrativa.
• Curare gli acquisti e la gestione del magazzino/forniture relativi ai ricambi industriali.
• Svolgere attività di vendita diretta al banco e fornire consulenza tecnica ai clienti.
• Relazionarsi con tipologie di clientela quali uffici acquisti aziendali, manutentori e privati.

Profilo richiesto

Si richiede preferibilmente esperienza nel ruolo, diploma o percorso scolastico tecnico e/o background in attività di contatto e consulenza con la clientela del settore. Sono necessarie competenze tecnico-meccaniche a 360° (prodotti in ambito meccanico, lubrificazione, oleodinamica, pneumatica, ecc.).

Verranno valutati positivamente anche:

• manutentori di macchinari con attitudine al contatto con il pubblico interessati a un ruolo commerciale/di punto vendita;
• tecnici commerciali provenienti da settori tecnico-meccanici.

Orario e sede

Lavoro full-time, dal lunedì al venerdì con orario 8:30-12:30 / 14:30-18:30. Zona di lavoro: Montebelluna (TV).

Contratto e condizioni

• Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
• CCNL Commercio livello III.
• Retribuzione prevista: € 35.000 - € 40.000 lordi annui.

Informazioni sull'azienda

Gi Group fa parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), prima multinazionale italiana del lavoro, presente in oltre 30 Paesi con oltre 6000 persone, attiva in diverse aree quali lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione e outsourcing. I valori del gruppo includono attenzione, passione, apprendimento continuo, innovazione, collaborazione, sostenibilità e responsabilità.

Privacy e pari opportunità

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: www.gigroup.it/privacy-candidati.

Benefit

• Contratto a tempo indeterminato con CCNL Commercio (livello indicato).
• Retribuzione annua lorda indicativa tra € 35.000 e € 40.000.
• Inserimento diretto in azienda e possibilità di crescita in un contesto strutturato.

Requisiti

Diploma tecnico o percorso formativo affine; esperienza preferibile nel ruolo; competenze tecnico-meccaniche estese e attitudine al contatto con la clientela.