Manutentore Elettromeccanico
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Offerta

Se possiedi buona manualità e conoscenze di base in ambito elettromeccanico e senti la passione per la manutenzione, questa opportunità potrebbe fare per te. Gi Pro, la divisione specializzata di Gi Group nel settore meccatronico/elettromeccanico, in collaborazione con Friul Intagli Industries — azienda leader nella produzione di mobili in kit — ricerca risorse per un percorso professionalizzante nell'area della manutenzione elettromeccanica.

Cosa farai

Dopo una fase formativa iniziale lavorerai come manutentore all'interno di linee produttive molto automatizzate con le seguenti attività principali:

• Esecuzione di interventi di manutenzione preventiva e ordinaria di natura meccanica, elettrica, oleodinamica e pneumatica su macchinari e impianti industriali;
• Identificazione, diagnosi e risoluzione dei guasti tramite analisi e riparazione dei componenti difettosi;
• Monitoraggio periodico delle condizioni degli impianti e segnalazione di eventuali criticità.

Percorso di inserimento

Sarai assunto da Gi Group con contratto a tempo indeterminato dal primo giorno. Successivamente è previsto un contratto di somministrazione presso Friul Intagli Industries di durata indicativa (6/12 mesi) a scopo inserimento diretto in azienda.

Perché candidarti

• Inserimento in una realtà stabile, con attenzione al territorio e alle persone;
• Alloggio offerto per tutta la durata del percorso per i candidati provenienti da altre regioni;
• Assunzione a tempo indeterminato dal primo giorno.

Requisiti

Si richiede preferibilmente diploma o qualifica tecnica (elettrotecnico, elettronico, meccatronico), esperienza minima in manutenzione in contesti produttivi o in settori affini (energia, fibra ottica o similari), passione per la tecnologia e voglia di imparare. È necessaria la disponibilità a lavorare su 3 turni e ciclo continuo e la disponibilità di mezzo proprio (auto/moto) per raggiungere il luogo di lavoro.

Dettagli dell'offerta

• I colloqui di selezione con le referenti aziendali si terranno online il 04/06/2026;
• Data di onboarding: 15/06 presso la sede di Portobuffolè;
• Periodo del percorso formativo in azienda: dal 16/06 al 07/07 presso la sede di Prata di Pordenone;
• Rimborso spese del percorso: circa 400/500 euro;
• Contratto: assunzione a tempo indeterminato con agenzia dal primo giorno di corso e successiva somministrazione 6/12 mesi a partire dal 16/06 con livello iniziale AE1, CCNL Legno Industria;
• Retribuzione indicativa: circa 1.500–1.600 € netti mensili di base; con maggiorazioni per lavoro notturno e ciclo continuo circa 1.700–1.800 € netti mensili;
• Orario di lavoro: 3 turni (6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00) dal lunedì alla domenica a rotazione, con due giorni di riposo compensativi a settimana;
• Luogo di lavoro: Prata di Pordenone (PN).

Informazioni sull'azienda

Gi Group Holding è la prima multinazionale italiana del lavoro, attiva in numerosi servizi per il mercato del lavoro e presente in oltre 30 Paesi con un team globale. I valori aziendali includono attenzione, passione, apprendimento continuo, innovazione, collaborazione, sostenibilità e responsabilità. Consulta tutti gli annunci su www.gigroup.it.

Benefit

• Alloggio fornito per i candidati fuori regione per tutta la durata del percorso;
• Rimborso spese per il percorso formativo (circa 400/500 €);
• Opportunità di inserimento stabile in azienda con contratto a tempo indeterminato e percorso professionalizzante.

Requisiti

Preferibile diploma/qualifica tecnica (elettrotecnico, elettronico, meccatronico); minima esperienza in manutenzione in contesti produttivi o settori affini (energia, fibra ottica o similari); passione per la tecnologia e voglia di imparare; disponibilità al lavoro su 3 turni e ciclo continuo; mezzo proprio per raggiungere il lavoro.