HR Account Manager
Con Esperienza

Descrizione della Posizione Lavorativa

Randstad Construction è la divisione di Randstad Italia specializzata nello sviluppo di soluzioni HR per il settore delle costruzioni, dell'industria per l'edilizia, dell'impiantistica e delle telecomunicazioni, con l'obiettivo di intercettare le opportunità legate all'evoluzione normativa e al PNRR.

Stiamo potenziando la rete commerciale e ricerchiamo un/una HR Account Manager da inserire in una delle filiali presenti in Toscana. Il ruolo prevede di essere il punto di riferimento tra le aziende e i talenti: non si tratta solo di attività di recruiting, ma di consulenza HR con forte orientamento commerciale, capace di individuare opportunità di business, costruire relazioni strategiche con i clienti e guidare il processo di selezione con visione e prontezza.

Principali responsabilità

• Sviluppo commerciale: acquisire nuovi clienti e fidelizzare quelli già attivi nei settori costruzioni/edilizia/impiantistica attraverso analisi del territorio e proposte di soluzioni HR su misura.
• Consulenza e selezione: gestire il processo di reclutamento e selezione, abbinando i candidati più idonei alle esigenze aziendali.
• Gestione amministrativa: coordinare le attività amministrative relative ai lavoratori somministrati.

Profilo ricercato

Cerchiamo professionisti orientati al risultato, con naturale predisposizione alla consulenza e al rapporto con il cliente. Preferiamo persone flessibili, dinamiche, ambiziose e con attitudine al lavoro di squadra.

Requisiti

• Titolo di studio: diploma di scuola superiore o laurea (indipendentemente dall'indirizzo).
• Attitudine commerciale e predisposizione al contatto con il pubblico.
• Pregressa esperienza in ambito HR, consulenza o in ruoli commerciali/sales (gradita).
• Disponibilità a presidiare commercialmente il territorio della regione Toscana.

Perché entrare in Randstad

Farai parte di un ambiente stimolante e in evoluzione, con un percorso di crescita supportato da formazione continua. Avrai la possibilità di contribuire concretamente e di crescere come vero #HumanDiProfessione.

Benefit

• Contratto: tempo determinato iniziale con prospettiva di stabilizzazione.
• Inquadramento: CCNL Terziario, 14 mensilità.
• Trattamento economico e welfare: ticket restaurant, bonus legati al raggiungimento di obiettivi commerciali semestrali e welfare aziendale.
• Percorso di crescita personalizzato con aggiornamento professionale costante.
• Iniziative dedicate al work-life balance e al benessere della persona.
• La filiale di riferimento sarà una delle sedi Randstad in Toscana.

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (L.903/77). Per informazioni sulla privacy consultare randstad.it/privacy, ai sensi dell'art. 13 del Regolamento UE 2016/679.

Requisiti

Diploma di scuola superiore o laurea; attitudine commerciale e al contatto con il pubblico; esperienza pregressa in ambito HR/consulenza o ruoli commerciali è gradita; disponibilità a presidiare la regione Toscana.