Produttore assicurativo
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Descrizione posizione

Ricercasi produttori assicurativi appartenenti alle categorie protette (Art. 1 L. 68/99) da inserire presso l'azienda cliente con sede a Bologna. Le risorse opereranno all'interno della rete commerciale della Compagnia.

Cosa offriamo

• Inserimento diretto a tempo indeterminato come dipendente.
• Fisso mensile con inquadramento previsto dal CCNL della Compagnia Assicurativa.
• Partecipazione al programma provvigionale della Compagnia.
• Sistema di welfare aziendale comprensivo di spese mediche e copertura sanitaria.
• Piano di crescita professionale e carriera con adeguamenti contrattuali e retributivi basati su obiettivi raggiunti.
• Retribuzione indicativa: €500 netti mensili più una componente variabile legata alle provvigioni.

Responsabilità

La risorsa, nell'ambito delle attività commerciali, avrà il compito di incontrare potenziali clienti e seguire clienti già acquisiti per proporre adeguamenti dei contratti in essere e per curare l'incasso dei premi mensili, svolgendo attività di consulenza e supporto alla clientela.

Requisiti

• Appartenenza alle categorie protette ART.1 L.68/99 (invalidità civile) – requisito indispensabile e da indicare chiaramente nel CV.
• Diploma di scuola secondaria.
• Buona conoscenza del Pacchetto Office.
• Patente B e disponibilità a utilizzare auto propria.
• Spiccate doti relazionali, motivazione personale, orientamento al risultato, attitudine alla consulenza e attenzione alla soddisfazione del cliente.
• Disponibilità full time.

Descrizione azienda cliente: si tratta di un soggetto storico nel settore assicurativo che opera in un ambiente dinamico e collaborativo, con forte attenzione alla qualità e all'efficienza del servizio.

AxL - Agenzia per il Lavoro, fondata nel 2004, offre servizi di consulenza HR, supporto legale e amministrativo e sviluppo professionale. AxL è certificata Great Place to Work e partecipa a programmi per la salute e il benessere dei lavoratori.

L'offerta è rivolta ad entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle pari opportunità (D.Lgs. 11 aprile 2006, n.198). I candidati sono invitati a prendere visione dell'informativa sul trattamento dei dati personali pubblicata dall'azienda inserzionista.

Benefit

• Contratto a tempo indeterminato.
• Retribuzione fissa mensile e sistema provvigionale.
• Welfare aziendale e copertura sanitaria.
• Percorso di crescita professionale e adeguamenti contrattuali legati agli obiettivi.

Requisiti

Appartenenza alle categorie protette ART.1 L.68/99 (obbligatorio); diploma di scuola secondaria; buona conoscenza del Pacchetto Office; patente B e auto propria; disponibilità full-time; ottime doti relazionali e orientamento al cliente.