Descrizione della Posizione Lavorativa
Vuoi crescere nel mondo della ricerca e selezione?
Start Up Italia Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e specializzata nella ricerca e selezione di professionisti commerciali, collabora quotidianamente con importanti realtà italiane. Tra i clienti supportati figurano UniCredit, FinecoBank, Credem, Hera Comm, A2A, Fastweb, Wind Tre, Azimut e Fideuram.
Per potenziare il nostro team cerchiamo un/una Consulente di Ricerca e Selezione interessato/a a intraprendere un percorso di crescita nel campo HR, in un ambiente dinamico, meritocratico e orientato ai risultati.
Cosa farai
- Ricerca e scouting di candidati tramite database, LinkedIn e attività di social recruiting;
- Conduzione di colloqui telefonici e video per approfondire competenze, motivazioni e potenziale;
- Presentazione ai clienti dei profili più in linea con le loro esigenze;
- Supporto nelle attività di sviluppo commerciale e nella gestione dei progetti;
- Collaborazione costante con il team nelle attività quotidiane e nei momenti di confronto periodico.
Chi cerchiamo
- Una persona curiosa e intraprendente;
- Laurea preferibilmente in ambito umanistico, economico o giuridico;
- Interesse per il mondo HR, sales e consulenza;
- Ottime capacità relazionali e comunicative;
- Precisione nell'organizzazione e forte orientamento agli obiettivi;
- Familiarità con strumenti digitali e social network professionali.
Cosa offriamo
- Formazione continua e affiancamento diretto;
- Percorso di crescita professionale strutturato;
- Ambiente giovane, collaborativo e meritocratico;
- Contratto con prospettive di stabilità nel lungo periodo.
Se desideri entrare in un contesto in cui imparare rapidamente e sviluppare la tua carriera, potresti essere la persona giusta per noi.
Scopri di più su di noi: https://www.startup-italia.it/
Località: Rimini RN, Italia
Benefit
- Formazione continua e affiancamento diretto
- Percorso di crescita professionale strutturato
- Ambiente giovane e meritocratico
- Contratto con prospettive di stabilità nel lungo periodo
Requisiti
Laurea preferibilmente in ambito umanistico, economico o giuridico; interesse per HR, sales e consulenza; ottime capacità relazionali e comunicative; precisione organizzativa; forte orientamento agli obiettivi; familiarità con strumenti digitali e social network professionali.
Competenze richieste
Competenze professionali
Candidate sourcing (database
LinkedIn
social recruiting)
Conduzione colloqui telefonici e video
Presentazione profili ai clienti
Supporto sviluppo commerciale
Gestione progetti
Familiarità con strumenti digitali e social network professionali
Competenze trasversali
Curiosità
Intraprendenza
Capacità relazionali
Comunicazione
Precisione organizzativa
Orientamento agli obiettivi
Lavoro di squadra