Descrizione della Posizione Lavorativa

Sei pronto a sviluppare la tua carriera nel mondo delle Risorse Umane? Con il Gruppo Adecco avrai l'opportunità di mettere in pratica competenze consulenziali e di selezione, contribuendo a risolvere le esigenze più rilevanti delle aziende clienti e a crescere professionalmente attraverso formazione e scambi con il network aziendale.

Mission

Riportando al Head of Operation e coordinandosi con il Permanent Placement Director e l'Operations Permanent Manager, collaborerai con le filiali dell'area assegnata per potenziare il team dei consultant, con particolare focus sulle attività di Ricerca e Selezione per il target di competenza.

Responsabilità

• Gestire lo sviluppo commerciale e le attività di ricerca e selezione per il servizio Permanent Placement.
• Implementare azioni commerciali proattive: contatti telefonici, trattative, offerte, visite e iniziative di fidelizzazione ed eventi.
• Condurre tutte le fasi della selezione: reclutamento, colloqui conoscitivi, testing/assessment, presentazione dei candidati al cliente e monitoraggio dell'inserimento in azienda.

Mansioni

Sales:

• Definire la target list di aziende da contattare in coordinamento con le filiali.
• Fare scouting su annunci e competitor e proporre servizi di consulenza per la ricerca e la valutazione del personale.
• Sviluppare attività di networking con associazioni di categoria, enti di formazione, community aziendali e social network.
• Monitorare e gestire i mandati di ricerca (inserimento annunci, screening curriculum, colloqui, short list, onboarding).

Recruiting:

• Costruire e mantenere una pipeline di candidati specializzati per rispondere alle richieste del settore.
• Sviluppare canali di attraction e promuovere la valutazione dei profili tramite strumenti specifici per misurare hard e soft skills.

Disponibilità a viaggi e spostamenti

Regolare: dal 20% al 50% del tempo lavorativo.

Titolo di studio e esperienza

• Laurea in materie umanistiche e/o economiche; preferibile Master in Risorse Umane.
• Almeno 2 anni di esperienza in ruoli commerciali e/o di selezione, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro, società di Head Hunting o consulenza.

Requisiti

• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, Internet Explorer e Outlook.
• Buona conoscenza della lingua inglese (B2).
• Predisposizione al lavoro in team, orientamento al raggiungimento di obiettivi, capacità di analisi e problem solving e forte orientamento al cliente.

About us

Il Gruppo Adecco è una piattaforma multibrand leader globale nelle soluzioni HR: presente in oltre 60 Paesi con più di 34.000 colleghi nel mondo e oltre 800.000 lavoratori impiegati giornalmente. In Italia conta oltre 2.800 professionisti e circa 300 filiali, con business unit specializzate quali Adecco, Akkodis e LHH.

Benefit per i dipendenti

• Opportunità di formazione e sviluppo professionale continuo.
• Ampio network di scambio e crescita interna grazie alla presenza internazionale del Gruppo.
• Azienda che promuove diversity, inclusione e pari opportunità.

Requisiti

Laurea in materie umanistiche e/o economiche (Master in Risorse Umane preferibile); almeno 2 anni di esperienza in ruoli commerciali e/o di selezione (preferibilmente in Agenzie per il Lavoro, Head Hunting o consulenza); buona conoscenza di Microsoft Office, Internet Explorer e Outlook; inglese livello B2; predisposizione al lavoro in team, orientamento al cliente, capacità di analisi e problem solving; disponibilità a spostamenti regolari (20-50%).