Impiegato contabile amministrativo
Junior / Apprendista
Adecco
Novate Milanese, Milano, Lombardia, Italia
Di persona
Contratto a tempo indeterminato
Energia
Descrizione della Posizione Lavorativa
Il Diversity & Inclusion Hub di Adecco è alla ricerca, per una importante azienda del settore energia, di impiegati amministrativi/contabili da inserire nel team Amministrazione e Approvvigionamenti Speciali e Industriali, con sede di lavoro a Novate Milanese (MI). La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati appartenenti alle categorie protette (Legge 68/99).
Responsabilità
- Gestire la contabilità generale e le attività amministrative correlate.
- Supportare le scritture contabili e le chiusure periodiche.
- Gestire il ciclo passivo: fatture, note di credito e relativa documentazione.
- Supportare i processi di acquisto e il rapporto con i fornitori.
- Eseguire attività di reportistica, controllo dati e archiviazione documentale.
- Supportare attività di budget, forecast e controllo di gestione.
- Gestire le attività amministrative legate agli impianti e alla contabilità di magazzino.
Competenze e professionalità richieste
- Diploma tecnico/economico (AFM, Ragioneria o equivalente).
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
- Competenze di base di contabilità generale, prima nota, registrazione fatture e riconciliazioni bancarie.
- Familiarità con documenti amministrativi e normativa IVA.
- Patente B.
- La conoscenza di SAP e della normativa sulla gestione rifiuti è considerata un plus.
Offerta
- CCNL Elettrico Livello B1 - RAL indicativa: 28.460 (€/anno).
- Ambiente inclusivo e orientato all'innovazione.
- Buoni pasto elettronici e flessibilità oraria con smart organization.
- Assistenza sanitaria integrativa, programmi di wellbeing e percorsi di formazione, crescita interna e job rotation.
- Welfare dedicato a famiglia e genitorialità, convenzioni per mobilità e tempo libero, piano di azionariato diffuso.
- Sede di lavoro: Novate Milanese (MI).
Benefit per i dipendenti
- Buoni pasto elettronici.
- Flessibilità oraria e smart organization.
- Assistenza sanitaria integrativa e programmi di wellbeing.
- Welfare e convenzioni per famiglia, mobilità e tempo libero.
- Percorsi di formazione, crescita interna e job rotation; piano di azionariato diffuso.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy disponibile nella pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: sono stati segnalati annunci falsi online; consultare i consigli su come riconoscere tentativi di truffa nella pagina dedicata al phishing su adecco.it.