Descrizione della Posizione Lavorativa

Evento digitale

Partecipa al nostro evento digitale dedicato alle figure di Contract Manager nell'area di Bologna il 29 luglio 2026 alle ore 10:30. L'incontro si terrà su Teams e rappresenta un'opportunità per conoscere l'azienda, il business e i nostri leader, oltre che per confrontarti con altri professionisti del settore.

Descrizione del ruolo

Come Contract Manager sarai responsabile dei risultati relativi a una commessa di manutenzione impiantistica. Coordinerai il team operativo con l'obiettivo principale di garantire la corretta erogazione dei servizi, occupandoti della gestione delle priorità operative, dell'allineamento delle risorse, dell'analisi dei KPI e della promozione del miglioramento continuo in un contesto complesso e dinamico.

Cosa farai

• Coordinare e gestire le attività quotidiane del team: definire i turni, assegnare i compiti e favorire la formazione trasversale del personale.
• Stabilire e monitorare le scadenze individuali e di reparto, fornendo mentoring e coaching quando necessario.
• Analizzare, interpretare e valutare contratti e accordi di servizio.
• Rispondere alle richieste dei clienti offrendo soluzioni tecniche.
• Preparare e valutare proposte per nuovi contratti o per il rinnovo di quelli esistenti, formulando raccomandazioni per l'assegnazione.
• Negoziare e verificare il rispetto degli obblighi contrattuali.
• Promuovere comportamenti coerenti con i valori CBRE RISE e influenzare le parti interessate per raggiungere accordi condivisi.
• Fornire supervisione formale ai collaboratori: monitorare formazione e sviluppo, condurre valutazioni delle performance e attività di coaching.
• Supervisionare le attività di recruiting e l'assunzione di nuovo personale.

Requisiti richiesti

• Titolo di studio pertinente al mercato di riferimento.
• Almeno 3 anni di esperienza rilevante.
• Esperienza nel coordinamento di team in contesti lavorativi complessi.
• Capacità di gestire dati e informazioni complesse, comunicare aspettative di performance e affrontare problematiche operative.
• Spiccate capacità di leadership per motivare il team e migliorare qualità, efficienza ed efficacia del reparto.
• Ottima conoscenza di Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, ecc.).
• Eccellenti capacità organizzative, attitudine all'analisi e curiosità.

Il nostro evento digitale

Ci incontreremo il 29 luglio 2026 alle ore 10:30 su Teams. L'evento è pensato per farti conoscere la nostra realtà, approfondire il ruolo, affrontare i nostri assessment e confrontarti con colleghi esperti. I partecipanti selezionati avranno inoltre la possibilità di sostenere un colloquio individuale di 45 minuti via Teams con uno dei nostri Area General Manager.

Come è organizzato l'evento

• Ritrovo su Teams alle 10:30 con presentazione dell'azienda e del ruolo del Contract Manager.
• I candidati selezionati accederanno successivamente a un colloquio individuale di 45 minuti con un Area General Manager, sempre via Teams.

Perché CBRE

Entrando in CBRE entrai a far parte del leader globale nei servizi e negli investimenti immobiliari commerciali: aiutiamo aziende e persone a crescere. Siamo professionisti orientati al futuro e problem solver dinamici, con una cultura collaborativa fondata su rispetto, integrità, servizio ed eccellenza. In CBRE avrai spazio per esprimere il tuo potenziale e per generare un impatto concreto.

I nostri valori nel recruiting

Promuoviamo una cultura inclusiva in cui valorizziamo la diversità di prospettive ed esperienze. Accogliamo con favore tutte le candidature e lavoriamo per creare un ambiente in cui tutti possano sentirsi parte dell'organizzazione.

Dichiarazione sull'uso dell'IA da parte dei candidati

Valorizziamo l'interazione umana per comprendere esperienza, competenze e aspirazioni dei candidati. Non utilizziamo strumenti di intelligenza artificiale per le decisioni di assunzione e chiediamo ai candidati di dichiarare eventuale utilizzo di IA durante il processo di candidatura e colloquio.

Benefit

Partecipare all'evento offre opportunità di networking con i nostri leader, possibilità di colloqui diretti per future opportunità lavorative, esposizione a percorsi di sviluppo professionale e inserimento in una realtà aziendale che valorizza crescita, diversità e collaborazione.

Requisiti

Titolo di studio pertinente; almeno 3 anni di esperienza rilevante; esperienza nel coordinamento di team in contesti complessi; capacità di gestire dati e informazioni complesse; ottime doti di leadership, organizzative e analitiche; ottima conoscenza di Microsoft Office.