Credit Analyst
Junior / Apprendista

Gi Group's logo

Gi Group

Bologna, Bologna, Emilia-Romagna, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Finanza e Assicurazioni

Descrizione della Posizione Lavorativa

Stiamo cercando un/una Junior Credit Analyst che supporti il team finanziario nell'insieme di attività legate alla gestione clienti e al controllo crediti. Il ruolo prevede il monitoraggio dei pagamenti, delle condizioni contrattuali e delle performance dei clienti, oltre alla gestione delle contestazioni e delle richieste in collaborazione con i reparti di Customer Service e Sales.

  • Supportare il personale senior nelle attività amministrative e finanziarie relative ai clienti.
  • Gestire il cliente dal punto di vista finanziario, controllando pagamenti, condizioni e performance.
  • Gestire contestazioni e richieste dei clienti, collaborando con Customer Service e Sales.
  • Supportare il team di Product Management nello sviluppo e nell’implementazione di proposte di prodotto e miglioramenti del portafoglio.
  • Eseguire attività di valutazione del rischio e analisi finanziarie.
  • Effettuare solleciti di pagamento via telefono o e-mail.

Requisiti: laurea triennale o superiore in materie economico-finanziarie (o diploma con esperienza equivalente); almeno 2 anni di esperienza in Credit Control e Accounting; conoscenza della lingua inglese almeno a livello B2 (parte del colloquio si svolgerà in inglese); padronanza avanzata dei fogli di calcolo.

Orario di lavoro: dal lunedì al giovedì full time dalle 08:00 alle 17:00 e il venerdì dalle 08:00 alle 16:00.

Offerta contrattuale: inserimento tramite contratto a tempo determinato, 28K annui + buoni pasto da 8€ + premio aziendale.

Luogo di lavoro: Bologna (BO), Italia.

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 in materia di parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.

Benefit per i dipendenti

  • Buoni pasto da 8€
  • Premio aziendale

Requisiti

Laurea triennale o superiore in materie economico-finanziarie o diploma con esperienza equivalente; almeno 2 anni di esperienza in Credit Control e Accounting; conoscenza dell'inglese almeno B2 (colloquio in parte in inglese); padronanza avanzata dei fogli di calcolo.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Credit Control Accounting Analisi finanziaria Valutazione del rischio Excel avanzato Inglese B2
  • Competenze trasversali
  • Teamwork Comunicazione Problem solving Gestione delle priorità