Descrizione della Posizione Lavorativa

Il ruolo è inserito nell’Area Chief Security Officer, nella struttura Defense Center Solutions, e opera in stretta collaborazione con le strutture di Cybersecurity, IAM, Infrastrutture, Application Management e fornitori tecnologici. Avrai la responsabilità di progettare, far evolvere e gestire le soluzioni di Privileged Access Management (PAM) e i presidi per il controllo degli eventi amministrativi.

Le attività principali includono:

• Presidiare interventi applicativi ed evolutivi su piattaforme PAM e sistemi di Change Tracking per Active Directory.
• Supportare la raccolta e l’analisi dei requisiti funzionali, tecnici e di controllo.
• Coordinare le attività progettuali e relazionarsi con gli stakeholder coinvolti.
• Monitorare controlli, flussi applicativi ed evidenze a supporto di governance e compliance.
• Gestire anomalie, problemi e richieste evolutive delle soluzioni in produzione.
• Contribuire al miglioramento continuo dei presidi di sicurezza e dei processi operativi.

Stiamo cercando persone con le seguenti competenze e attitudini:

• Esperienza su Privileged Access Management e su soluzioni di Change Tracking per Active Directory.
• Competenze nella tracciabilità e nel monitoraggio delle attività amministrative su sistemi e directory enterprise.
• Capacità di presidiare evolutive applicative, coordinare funzioni aziendali e svolgere attività di project management in ambito cybersecurity.
• Capacità di analisi, gestione delle priorità, problem solving, reporting e gestione dei controlli per finalità di governance e compliance.

Sono considerati titoli preferenziali la conoscenza di strumenti quali CyberArk, BeyondTrust, Quest Change Auditor, Netwrix Auditor, Varonis e l’esperienza in contesti enterprise regolamentati, con governance cybersecurity e gestione IAM. Valorizziamo altresì certificazioni quali CISSP, CSSLP, CompTIA Security+, CISM, CISA, ISO 27001.

Benefit e condizioni economiche

• Retribuzione annua lorda a partire da 45.000 €.
• Componente variabile della remunerazione secondo le Politiche di Remunerazione del Gruppo.
• Elementi contrattuali disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Credito e da accordi aziendali di secondo livello.
• Iniziative e percorsi di sviluppo professionale, ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy.
• Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9.
• Sistema integrato di welfare aziendale (link), copertura sanitaria e previdenza complementare dal momento dell’assunzione.
• Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo.

Intesa Sanpaolo è leader in Italia e tra i principali gruppi bancari in Europa. L’Area Chief Security Officer integra la sicurezza fisica, la sicurezza informatica e la continuità operativa del Gruppo, con l’obiettivo di garantire elevati standard di protezione a livello internazionale. Promuoviamo una cultura inclusiva e pari opportunità per tutte le persone.

Per la gestione dei dati relativi alle candidature, Intesa Sanpaolo S.p.A. agisce come Data Controller; è disponibile un’apposita Informativa Privacy.

Requisiti

Esperienza comprovata su PAM e Change Tracking per Active Directory; capacità di coordinare attività progettuali e interfacciarsi con stakeholder tecnici e di business. Preferibili conoscenze di strumenti come CyberArk, BeyondTrust, Quest Change Auditor, Netwrix, Varonis e certificazioni CISSP/CISM/CISA/CompTIA Security+/ISO 27001.