Descrizione della Posizione Lavorativa

Humangest S.p.A. – filiale di Pordenone seleziona per azienda cliente del settore vetro un/una Addetto/a al controllo qualità visivo. La figura si occuperà di verificare visivamente e manualmente le boccette/contenitori in vetro, controllandone la conformità agli standard aziendali e segnalando eventuali difetti o anomalie.

Modalità e orario di lavoro: lavoro in presenza; inizialmente 2 settimane con orario a giornata, poi inserimento su 2 turni. Impiego full-time.

Tipologia contrattuale e inquadramento: contratto da definire in fase di selezione; contratto collettivo applicato: CCNL Multiservizi e imprese di pulizie industria; livello di inserimento previsto: 1° livello.

Retribuzione: prevista una retribuzione lorda mensile da € 1.200 a € 1.400, determinata in base a CCNL e inquadramento.

Responsabilità principali

• Effettuare il controllo qualità visivo delle boccette di vetro.
• Verificare la conformità del prodotto rispetto agli standard qualitativi richiesti.
• Individuare e segnalare difetti o anomalie.
• Supportare le attività operative correlate al controllo in linea o a fine linea (confezionamento/movimentazione).

Requisiti

• Buona manualità e attenzione al dettaglio.
• Precisione, affidabilità e capacità di mantenere concentrazione su attività ripetitive.
• Disponibilità iniziale al lavoro a giornata e successivamente al lavoro su 2 turni.
• Preferibile esperienza, anche minima, in contesti produttivi o in attività di controllo qualità (settore vetro considerato un plus).

Competenze preferenziali

• Esperienza nel settore vetro.
• Esperienza in attività di controllo qualità visivo.
• Familiarità con contesti produttivi strutturati.

Cosa offriamo

• Inserimento in un contesto produttivo strutturato con affiancamento iniziale.
• Ambiente orientato a precisione, qualità e sicurezza.

Iter di selezione

• Screening delle candidature.
• Primo colloquio conoscitivo.
• Eventuale proposta contrattuale.

Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni sulla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunità e privacy

Humangest garantisce pari opportunità di impiego e si impegna a evitare qualsiasi forma di discriminazione. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente sulla protezione dei dati.

Benefit

• Affiancamento iniziale.
• Inserimento in contesto produttivo strutturato.

Requisiti

Buona manualità, precisione, affidabilità, disponibilità iniziale al lavoro a giornata e successivamente su 2 turni; preferibile esperienza minima in contesti produttivi o controllo qualità (settore vetro considerato un plus).