Descrizione della Posizione Lavorativa
La filiale Manpower di Foggia seleziona per conto di una realtà consolidata della Grande Distribuzione Organizzata un/una Coordinatore/trice Vendite. L'azienda è presente sul territorio con diversi punti vendita e la risorsa avrà il compito di coordinare e supportare operativamente gli store per assicurare il raggiungimento degli obiettivi commerciali e il rispetto degli standard aziendali.
Responsabilità principali
- Coordinamento operativo dei punti vendita assegnati.
- Supporto quotidiano ai responsabili di negozio nella gestione delle attività.
- Monitoraggio delle performance di vendita e dei principali KPI.
- Verifica dell'applicazione delle procedure aziendali e degli standard commerciali.
- Supporto nella gestione del personale.
- Controllo dell'esposizione commerciale e del layout dei punti vendita.
- Collaborazione con la Direzione per implementare iniziative commerciali e promozionali.
- Analisi dei risultati e proposta di azioni di miglioramento.
Requisiti
- Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento o supervisione vendite, preferibilmente in GDO o in strutture retail organizzate.
- Conoscenza delle dinamiche di punto vendita e capacità di leggere i dati di vendita.
- Disponibilità alla mobilità sul territorio di Foggia e provincia.
- Buone capacità organizzative e relazionali; completano il profilo leadership, orientamento al risultato, problem solving, flessibilità e attitudine al lavoro sul campo.
Offerta
Inserimento diretto in azienda con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza. Area di lavoro: Foggia e provincia.
Validità annuncio
L'annuncio è valido fino al 30-06-2026.
Benefit
- Inserimento diretto in azienda
- Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza
Requisiti
Esperienza in ruoli di coordinamento o supervisione vendite (preferibilmente in GDO), conoscenza delle dinamiche di punto vendita, capacità di lettura dei dati di vendita, disponibilità alla mobilità su Foggia e provincia, buone capacità organizzative e relazionali. Completano il profilo leadership, orientamento al risultato, problem solving, flessibilità e attitudine al lavoro sul campo.
Competenze richieste
Competenze professionali
Coordinamento vendite
Esperienza in GDO/retail strutturato
Lettura dati di vendita
Monitoraggio KPI
Gestione del personale
Controllo esposizione e layout (visual merchandising)
Implementazione iniziative commerciali e promozionali
Analisi dei risultati
Competenze trasversali
Leadership
Orientamento al risultato
Problem solving
Flessibilità
Capacità organizzative
Capacità relazionali
Attitudine al lavoro sul campo