9 Offerte di Lavoro in Cosenza, Calabria, Giugno 2026

Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano personale da assumere in Cosenza, Calabria

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Front Office Agent Stage
Junior / Apprendista

Hosco.com's logo

Hosco.com

Cosenza, Calabria, Italia

Di persona

Stage / Tirocinio

Ospitalità e Turismo

Descrizione della Posizione Lavorativa

Il Gruppo Nicolaus/Valtur, tramite Hosco.com, è alla ricerca di persone motivate e appassionate da inserire in stage nel team Front Office presso le proprie strutture in Calabria (Cosenza).

Affiancato da professionisti del settore, apprenderai le attività principali della reception e contribuirai a trasformare ogni contatto con l'ospite in un'esperienza positiva e memorabile.

Le principali responsabilità includono:

  • Accoglienza di ospiti nazionali e internazionali con uno stile cordiale e curato;
  • Supporto nelle fasi di check-in e check-out e assistenza nella prenotazione dei servizi interni all'hotel;
  • Apprendimento e utilizzo del PMS alberghiero per l'inserimento di anagrafiche e preferenze degli ospiti;
  • Rispetto delle procedure di sicurezza, della privacy e degli elevati standard qualitativi del Gruppo.

Requisiti richiesti: buona conoscenza della lingua inglese (la padronanza di una seconda lingua straniera rappresenta un vantaggio), ottime capacità comunicative, attitudine al lavoro di squadra e predisposizione alle relazioni interpersonali. Sono inoltre richieste flessibilità, capacità di problem solving, gestione dello stress, passione per l'accoglienza, discrezione, attenzione al dettaglio e un aspetto professionale curato.

Formazione e ambiente

Il ruolo prevede una formazione on-the-job e un percorso di crescita strutturato all'interno di un gruppo leader in Italia. Lavorerai in resort di prestigio con un team giovane e orientato all'innovazione.

Benefit per i dipendenti

  • Formazione pratica sul posto di lavoro (on-the-job);
  • Percorsi di crescita interni in un gruppo riconosciuto nel settore;
  • Ambiente di lavoro stimolante in resort di prestigio e team giovane.

Requisiti

Buona conoscenza dell'inglese (seconda lingua straniera gradita), ottime doti comunicative, attitudine al lavoro in team, flessibilità, problem solving, gestione dello stress, passione per l'accoglienza, discrezione, attenzione al dettaglio e aspetto professionale curato.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Buona conoscenza dell'inglese Conoscenza operativa di un PMS alberghiero Procedure di check-in/check-out Gestione prenotazioni e servizi interni Conoscenza delle norme di privacy e sicurezza
  • Competenze trasversali
  • Comunicazione Lavoro di squadra Predisposizione alle relazioni Flessibilità Problem solving Gestione dello stress Discrezione Attenzione al dettaglio