Descrizione della Posizione Lavorativa
ID richiesta: P299N03. Parkservice srl ricerca 1 Tecnico gestore di reti e di sistemi telematici per la sede di Caprarola (VT).
Le principali responsabilità comprendono:
- Assistenza tecnica remota e telefonica su sistemi di automazione parcheggi.
- Configurazione e manutenzione di server Microsoft Windows e dei relativi servizi.
- Gestione reti LAN, VPN, router e apparati di comunicazione e configurazione reti TCP/IP.
- Diagnosi e risoluzione di problematiche hardware e software, utilizzo di strumenti di assistenza remota.
- Supporto alle attività di installazione e avviamento di nuovi impianti e configurazione di periferiche di campo (casse automatiche, barriere, lettori targhe, dispositivi di rete e apparati correlati).
- Interventi tecnici presso i clienti per installazioni, manutenzioni e attività di supporto specialistico; attività occasionali in trasferte sul territorio nazionale.
Requisiti
- Titolo di studio: diploma di istruzione secondaria superiore (preferibilmente tecnico informatico, elettronico, telecomunicazioni o equivalente).
- Esperienze preferenziali: ruolo come tecnici gestori di reti e sistemi telematici, tecnici esperti in applicazioni, addetti all'informazione e assistenza clienti.
- Competenze tecniche: sistemi operativi Windows, configurazione reti TCP/IP, VPN, router, diagnosi hardware/software, utilizzo strumenti di assistenza remota/desktop remoto, SQL, API REST, JSON.
- Lingua: Italiano livello C2 (indispensabile).
- Patente/mezzo: patente B e munito di veicolo personale (preferibile).
Condizioni contrattuali e orario
Tipo contratto: apprendistato professionalizzante o contratto di mestiere (si offre contratto di apprendistato con concreta prospettiva di assunzione a tempo indeterminato al termine del percorso formativo). Orario: tempo pieno. Inquadramento CCNL Metalmeccanico. Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale (preferibile).
Informazioni aziendali
Azienda: parkservice srl. ATECO indicato: altri lavori di installazione edili n.c.a. (Codice ATECO: 43.24.09).
Modalità di candidatura
Inviare entro e non oltre il 05/07/2026 all'indirizzo e-mail [email protected] (indicare nell’oggetto il riferimento ID dell’annuncio e nominare i file allegati con nome e cognome):
- Curriculum Vitae dettagliato, preferibilmente in formato Europass (.doc o .pdf), firmato e con autorizzazione al trattamento dei dati personali (Dlgs. n.196/2003 e Reg. UE 2016/679).
Si precisa che la gestione delle candidature sarà effettuata direttamente dall'azienda senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto le candidature vanno inviate direttamente all'indirizzo aziendale indicato. Il candidato può richiedere copia dell'informativa privacy direttamente all'indirizzo e-mail aziendale o consultarla sul sito dell'azienda.
Benefit per i dipendenti
- Contratto di apprendistato con concreta possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato.
- Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanico.
Requisiti
Diploma di istruzione secondaria superiore (preferibilmente tecnico informatico/elettronico/telecomunicazioni); esperienza in ruoli analoghi preferibile; italiano C2 obbligatorio; patente B e mezzo proprio preferibili; competenze in Windows, reti, VPN, diagnostica hardware/software, SQL, API REST/JSON.
Competenze richieste
Competenze professionali
Server Microsoft Windows
Configurazione reti TCP/IP
VPN
Router e apparati di rete
Diagnosi hardware e software
Strumenti di assistenza remota
SQL
API REST
JSON
Competenze trasversali
Orientamento al cliente
Problem solving
Lavoro di squadra
Disponibilità a trasferte