Descrizione della Posizione Lavorativa
Openjobmetis S.p.A. è un’Agenzia per il Lavoro presente in Italia da oltre vent’anni, attiva nei servizi di somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.
Stiamo cercando un/una Recruiter & HR Administration da inserire nel team della filiale di Chieti (CH). La figura avrà la responsabilità di individuare i candidati più idonei per le esigenze aziendali e di supportare le attività amministrative relative ai lavoratori somministrati.
Principali attività
- Analisi della posizione: raccolta informazioni utili per descrivere il profilo ricercato (aree di responsabilità, attività, competenze tecniche e soft skills).
- Redazione e pubblicazione annunci utilizzando strumenti digitali.
- Ricerca attiva di candidati e screening dei CV.
- Primo colloquio telefonico per verificare interesse, disponibilità e allineamento al ruolo.
- Gestione dei colloqui di selezione (assessment center, colloqui di gruppo e individuali).
- Attività di amministrazione del personale: raccolta documenti, gestione delle pratiche di assunzione e gestione quotidiana dei lavoratori in somministrazione (malattia, permessi, registrazione presenze).
Requisiti
- Laurea in materie umanistiche o in ambito psicologico.
- Passione per il settore delle Risorse Umane.
- Provenienza da Agenzia per il Lavoro (APL) con esperienza minima di almeno 2 anni (requisito essenziale).
- Buona conoscenza degli strumenti di Digital HR.
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel.
- Disponibilità a lavoro full time.
Competenze trasversali
- Tenacia e determinazione.
- Capacità di instaurare relazioni efficaci.
- Forte orientamento al raggiungimento dei risultati.
- Capacità di problem solving.
- Comunicazione consapevole.
Benefit per i dipendenti
- Retribuzione indicativa: € 25.000 - € 30.000 annui.
- Assunzione diretta per sostituzione maternità.
- Ambiente di lavoro dinamico con confronto quotidiano e forte orientamento al lavoro di squadra.
- Piano di crescita professionale con formazione continua personalizzata.
- Sistema Welfare & Benefits (WoW) con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition).
- Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) su temi come gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura.
Cerchiamo persone curiose, concrete e desiderose di mettersi in gioco: unisciti al team Openjobmetis!
L'annuncio è rivolto a tutte le persone senza distinzione di sesso, in conformità al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione e promuoviamo pari opportunità.
#LI-MC10
Requisiti
Laurea in materie umanistiche o psicologiche; esperienza minima di 2 anni in Agenzia per il Lavoro (requisito essenziale); passione per le Risorse Umane; buona conoscenza del mondo Digital HR; ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel); disponibilità full time.
Competenze richieste
Competenze professionali
Ricerca attiva candidati
Screening CV e colloqui
Digital HR
Excel avanzato
Gestione pratiche assunzione
Competenze trasversali
Tenacia e determinazione
Relazioni efficaci
Orientamento ai risultati
Problem solving
Comunicazione consapevole