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Descrizione della Posizione Lavorativa
Seltis Management Search ricerca per una multinazionale del settore chimico un/una Business Control Manager che supporti il CEO e il CFO nelle decisioni strategiche e contribuisca al miglioramento continuo delle performance aziendali.
Posizione
La risorsa avrà la responsabilità di guidare e coordinare le attività di controllo di gestione, fungendo da punto di riferimento per le decisioni strategiche e operative a supporto della direzione aziendale.
Responsabilità principali
- Guidare il processo di pianificazione pluriennale, budgeting e forecasting, assicurando la coerenza con gli obiettivi aziendali.
- Collaborare con l'Accounting Manager nelle chiusure mensili, garantendo accuratezza dei dati, coerenza con le stime gestionali, analisi delle varianze e rispetto delle scadenze.
- Gestire il processo di reporting (reporting package e presentazioni al Board Europeo) in collaborazione con CFO e CEO.
- Monitorare le performance aziendali e proporre azioni correttive per migliorare efficienza e redditività.
- Sviluppare, migliorare e gestire la reportistica interna su KPI chiave (vendite, margini, costi e indicatori correlati).
- Collaborare con le diverse funzioni aziendali per ottimizzare processi e costi.
- Supportare CEO e CFO nell'identificazione tempestiva di criticità e opportunità nelle principali aree di risultato.
- Coordinare e guidare un team di 4 persone.
Requisiti
- Laurea in Economia, Finanza o discipline affini.
- Oltre 10 anni di esperienza nel controllo di gestione, preferibilmente in realtà industriali multinazionali.
- Consolidata esperienza nelle chiusure mensili e nei processi contabili.
- Abitudine a collaborare con le funzioni di Business per comprendere e migliorare i processi.
- Ottima conoscenza di ERP, strumenti di Business Intelligence ed Excel avanzato.
- Capacità di leadership, ottime doti relazionali, visione strategica e comprovata esperienza nella gestione di team.
Sede
Milano, Italia.
Benefit
L'azienda e l'head hunter dichiarano attenzione alle esigenze e peculiarità dei candidati: supporto nella ricerca del ruolo più adatto in termini di allineamento culturale, equilibrio vita-lavoro e aspetti di compensation & benefit. Le competenze, le prospettive di carriera e le aspettative professionali del candidato sono considerate prioritarie.
Requisiti
Laurea in Economia, Finanza o discipline affini; oltre 10 anni di esperienza nel controllo di gestione (preferibilmente in contesti industriali multinazionali); esperienza nelle chiusure mensili e nei processi contabili; conoscenza di ERP, strumenti di BI ed Excel avanzato; capacità di leadership e gestione team.
Competenze richieste
Competenze professionali
Budgeting
Forecasting
Chiusure mensili
Reporting aziendale
Analisi delle varianze
KPI monitoring
ERP
Business Intelligence
Excel avanzato
Competenze trasversali
Leadership
Capacità relazionali
Visione strategica
Gestione del team
Collaborazione cross-funzionale
Problem solving