HR Cost Controller Specialista Costi del Personale
Con Esperienza

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Randstad

Case Italia, Noto, Siracusa, Sicilia, 96017, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Risorse Umane / Controllo di Gestione

Descrizione della Posizione Lavorativa

Randstad Talent Selection è la divisione dedicata alla ricerca e selezione di profili altamente qualificati e manageriali. Per conto di un importante cliente con sede a Siracusa, leader nel proprio settore e con una marcata dimensione internazionale, stiamo cercando un HR Cost Controller (Specialista Costi del Personale).

Retribuzione

Retribuzione annua: 40.000€ - 50.000€.

Responsabilità principali

  • Monitoraggio e analisi del costo del personale e predisposizione della reportistica periodica, con valutazione degli scostamenti rispetto al budget.
  • Predisposizione del Budget e del Forecast aziendali per la componente HR in collaborazione con la Direzione Finanziaria e le Risorse Umane.
  • Analisi dei KPI legati all'organico (turnover, assenteismo, produttività, straordinari).
  • Supporto all'internazionalizzazione: interfaccia con le sedi estere per armonizzare dati e processi di cost controlling.

Requisiti

  • Titolo di studio: laurea triennale o magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale, Scienze Statistiche o percorsi equivalenti.
  • Esperienza: 3-5 anni in ruoli di HR Controller o Controllo di Gestione focalizzati sui costi del personale, preferibilmente in contesti strutturati o multinazionali.
  • Lingue: ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1), scritta e parlata.
  • Competenze tecniche: padronanza avanzata di Excel (tabelle pivot, macro, formule complesse), familiarità con sistemi gestionali ERP (es. SAP) e software di Business Intelligence.
  • Mobilità: disponibilità a brevi trasferte all'estero secondo necessità aziendali.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ed è aperto a qualsiasi candidato nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Si invita a prendere visione dell'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

Requisiti

Laurea in Economia/ Ingegneria Gestionale/ Scienze Statistiche o equivalente; 3-5 anni di esperienza in HR Controller o Controllo di Gestione sui costi del personale; inglese B2/C1; competenze avanzate in Excel; familiarità con ERP (es. SAP) e BI; disponibilità a brevi trasferte estere.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Analisi costi del personale Budgeting e Forecast KPI HR Excel avanzato (pivot macro formule) ERP (es. SAP) Software di Business Intelligence
  • Competenze trasversali
  • Analisi dei dati Orientamento ai risultati Precisione e attenzione al dettaglio Capacità di lavorare in team Comunicazione efficace