Descrizione della Posizione Lavorativa

Ente promotore: CVM – Comunità Volontari per il Mondo ETS. Posizione: Country Representative per l’Etiopia, con sede ad Addis Abeba. Contratto iniziale di 12 mesi rinnovabile. Il ruolo è pensato come una funzione di leadership in crescita, che combina gestione del team, risoluzione operativa delle problematiche sul campo e rappresentanza istituzionale.

Responsabilità principali

• Leadership, coordinamento e apprendimento: supportare e guidare i team di progetto promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo; affrontare le sfide operative quotidiane in contesti complessi; supervisionare pianificazione, implementazione e reporting; sviluppare progressivamente competenze di leadership tramite feedback e mentoring.
• Programmi e operazioni: contribuire e seguire l’implementazione dei progetti con il supporto dei team locali e della sede centrale; collaborare alla progettazione e alla redazione di nuove proposte; assicurare la coerenza delle attività con il contesto locale e promuovere l’adozione di strumenti operativi adeguati.
• Rappresentanza e partenariati: rappresentare CVM presso autorità locali, partner, donatori e stakeholder; costruire e mantenere relazioni collaborative; partecipare a tavoli di coordinamento e reti istituzionali.
• Risorse umane e finanza (con supporto): supportare la gestione e il rafforzamento delle capacità del personale, monitorare i budget di progetto e contribuire a un uso trasparente delle risorse.

Requisiti e formazione

• Laurea in scienze sociali, relazioni internazionali, studi sullo sviluppo, economia o discipline affini.
• Non è obbligatoria un’esperienza pregressa nella cooperazione internazionale o umanitaria, sebbene costituisca un valore aggiunto.
• È richiesto un minimo di 2 anni di esperienza professionale in ambiti quali coordinamento o gestione di progetti, gestione di team o processi organizzativi, gestione e rendicontazione di budget o ruoli operativi in contesti complessi; tale esperienza può essere maturata in aziende, cooperative sociali, enti del terzo settore o progetti territoriali complessi.
• Disponibilità a viaggiare in aree rurali e svantaggiate e a partecipare a un periodo iniziale di formazione in Italia.
• Forte motivazione e affinità con la missione di CVM, capacità di lavorare in contesti impegnativi, gestione costruttiva dello stress, desiderio di apprendere e assumere responsabilità, flessibilità e orientamento al problem solving.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta, e madre lingua italiana.

Come candidarsi

Inviare la candidatura entro il 31 luglio 2026 tramite il MODULO dedicato (inserendo la dicitura “Country Representative – Etiopia” nello spazio riservato alla posizione), allegando CV e eventuali referenze o documentazione utile. Per maggiori informazioni scrivere a [email protected]. Verranno contattati per il colloquio solo i candidati ritenuti idonei dopo una prima selezione dei CV.

Requisiti

Laurea in ambiti affini; almeno 2 anni di esperienza in coordinamento/gestione progetti, team o budget; disponibilità a viaggiare in aree rurali; partecipare a formazione iniziale in Italia; ottimo inglese e madre lingua italiana; forte motivazione e adattabilità.