Descrizione della Posizione Lavorativa

Gruppo Cassa Depositi e Prestiti ricerca un/una Credit Analyst da inserire nella Direzione Rischi, Area Valutazione e Monitoraggio Crediti, in particolare nel team Crediti Finanza Specialistica.

La risorsa si occuperà, tra le altre attività, di:

1. Analizzare le proposte di affidamento instradate dall'unità di business relative ad operazioni di finanza specialistica per clientela small/mid corporate, incluse forme di finanza alternativa o strutturata (ad es. basket bond, M&A, project finance, rilascio garanzie).
2. Redigere pareri sul merito di credito della controparte e/o dell'operazione proposta, svolgendo attività di due diligence che comprende anche l'analisi del business plan (corporate e project) tramite confronto con le funzioni di business e/o con il cliente.
3. Assegnare rating interno e stimare il recovery rate delle operazioni, avvalendosi anche di modelli aziendali, e svolgere la revisione andamentale del credito in relazione ai finanziamenti erogati.
4. Monitorare il rischio creditizio di un portafoglio di controparti corporate di dimensione mid e small.
5. Supportare, per gli ambiti di competenza, l'analisi di eventuali richieste di waiver su operazioni di finanziamento in essere.

Il profilo ideale ha una laurea in discipline economiche o affini e 2-3 anni di esperienza maturata presso banche, compagnie assicurative, società di revisione e/o società di consulenza finanziaria in ambito di valutazione creditizia e rischio controparte per nuove operazioni (ordinarie o strutturate) o per il monitoraggio di operazioni in essere. È richiesta un'ottima conoscenza del pacchetto MS Office e una buona conoscenza dell'inglese. Completano il profilo capacità relazionali, organizzative, di comunicazione e negoziazione, attitudine al problem solving e predisposizione al lavoro in team.

Posizionamento economico: in conformità all'art. 5 del d.lgs. di attuazione della Direttiva (UE) 2023/970 in materia di trasparenza retributiva, alla posizione è attribuita una retribuzione annua lorda iniziale compresa tra  35.600 e  44.000, determinata sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere. La posizione è inquadrata tra i livelli A3L1 - A3L2 del CCNL Credito applicato dal Gruppo CDP; il posizionamento all'interno della fascia terrà conto dell'esperienza, delle competenze e del profilo professionale accertati in sede di selezione.

Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, a prescindere da genere, identità di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, religione o convinzioni personali e disabilità, nel rispetto del d.lgs. 198/2006 e dei d.lgs. 215/2003 e 216/2003. La selezione è aperta anche a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/1999 e a persone con DSA ai sensi della L. 25/2022. Nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione, la Società garantisce processi selettivi accessibili e, ai sensi dell'art. 3, comma 3‑bis, d.lgs. 216/2003, adotta gli accomodamenti ragionevoli necessari durante prove e colloqui per le persone con disabilità.

Riferimento annuncio: J-18808-Ljbffr

Località: Palermo PA, Italia

Benefit per i dipendenti

• Retribuzione annua lorda iniziale indicativa:  35.600 -  44.000.
• Inquadramento secondo il CCNL Credito (livelli A3L1 - A3L2) e criteri di valutazione oggettivi per il posizionamento retributivo.
• Processi selettivi accessibili e accomodamenti ragionevoli per candidature con disabilità.

Requisiti

Laurea in discipline economiche o affini; 2-3 anni di esperienza in banche, assicurazioni, società di revisione o consulenza in ambito valutazione creditizia e rischio controparte; ottima conoscenza MS Office; buona conoscenza dell'inglese; capacità relazionali, organizzative, comunicazione, negoziazione, problem solving e predisposizione al lavoro in team. Selezione aperta anche a categorie protette (L.68/1999) e persone con DSA (L.25/2022).