Descrizione della Posizione Lavorativa
La nostra azienda cliente è una realtà consolidata nel settore del Credito, di medie dimensioni, caratterizzata da un forte impegno nell'innovazione tecnologica e nell'assistenza ai clienti.
Ricerchiamo un Analista Funzionale per operare in un contesto strutturato e competente: il ruolo garantisce visibilità immediata e responsabilità che incidono sui processi aziendali.
Responsabilità principali
- Analizzare e documentare i requisiti funzionali dei processi aziendali.
- Collaborare con il team di sviluppo per assicurare che le soluzioni tecnologiche rispondano ai requisiti definiti.
- Supportare il testing e la validazione delle soluzioni implementate.
- Monitorare e valutare l'efficacia delle soluzioni adottate nel tempo.
- Redigere documentazione tecnica e reportistica per i progetti in corso.
- Fornire supporto ai clienti interni ed esterni per l'adozione delle nuove funzionalità.
- Assicurare la conformità delle soluzioni alle normative vigenti e ai requisiti aziendali.
- Partecipare a riunioni e workshop per identificare opportunità di miglioramento.
Competenze ed esperienza richieste
Il candidato ideale possiede esperienza e conoscenze tecniche e trasversali quali:
- Conoscenza dei processi aziendali e delle metodologie di analisi funzionale.
- Esperienza nell'uso di strumenti per la gestione dei requisiti e project management.
- Capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente con stakeholder tecnici e non tecnici.
- Buona conoscenza del settore Technology & Telecoms.
- Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (posizione riservata).
Offerta: contratto a tempo indeterminato presso un'azienda del settore Credito, con opportunità di crescita professionale, formazione continua e possibilità di smartworking. La sede di lavoro indicata è Milano con modalità smartworking; nell'annuncio è inoltre citata la possibilità nel contesto del settore Technology & Telecoms a Biella.
Fatta eccezione per le candidature presentate per posizioni riservate alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (per le quali è richiesto soltanto confermare l'appartenenza alla categoria), la candidatura non deve contenere informazioni relative allo stato di salute o dettagli sulla disabilità, in quanto non pertinenti alla valutazione.
Benefit
- Contratto a tempo indeterminato
- Opportunità di crescita professionale in un ambiente innovativo
- Formazione e aggiornamento continuo
- Modalità di lavoro con smartworking
Requisiti
Conoscenza dei processi aziendali e metodologie di analisi funzionale; esperienza con strumenti di gestione dei requisiti e di project management; capacità di comunicare con stakeholder tecnici e non tecnici; buona conoscenza del settore Technology & Telecoms; appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (posizione riservata).
Competenze richieste
Competenze professionali
Analisi funzionale
Gestione requisiti
Project management
Testing e validazione
Documentazione tecnica
Conoscenza normative di settore
Competenze trasversali
Lavoro di squadra
Comunicazione efficace
Orientamento al cliente
Problem solving