Credit e Cash Analyst
Junior / Apprendista

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Piazzale Lodi, Umbria - Molise, Municipio 4, Milano, Milano, Lombardia, Italia

Hybrid

Contratto a tempo indeterminato

Servizi amministrativi e finanziari / Real Estate

Descrizione della Posizione Lavorativa

Gi GroupSpA (FILIALE: MILANO OFFICE), per conto di A2A Services & Real Estate, ricerca una figura da inserire come Credit e Cash Analyst nella struttura Incassi presso la sede di Milano, Piazzale Lodi.

Nell'ambito del business che eroga servizi essenziali ai dipendenti e alle società del Gruppo (amministrazione del personale, ciclo attivo/passivo, approvvigionamenti e gestione del patrimonio immobiliare), il ruolo prevede responsabilità operative legate alla gestione degli incassi e delle riconciliazioni.

Principali responsabilità:

  • Registrazione contabile degli incassi sul sistema SAP FI-FICAX;
  • Chiusura dei partitari clienti;
  • Riconciliazioni dei conti correnti bancari;
  • Registrazione delle compensazioni clienti e predisposizione di eventuali rimborsi.

Requisiti e competenze richieste:

  • Laurea o diploma in ambito economico;
  • Esperienza minima pregressa o stage in ruoli affini;
  • Basi contabili e capacità di registrazione contabile;
  • Conoscenza operativa di SAP e del Pacchetto Office, in particolare Excel;
  • Gradita la conoscenza del gestionale NETA;
  • Completano il profilo: flessibilità, orientamento al teamworking, concretezza, spirito collaborativo, problem solving, proattività, iniziativa, leadership, autonomia, gestione dello stress e delle priorità, capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro in base alle scadenze.

Benefit

  • Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto e flessibilità su entrata/uscita e pausa pranzo;
  • Smartworking: fino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale;
  • Buoni pasto elettronici;
  • Salute e benessere: vaccino antinfluenzale gratuito;
  • Formazione e sviluppo: programma di induction per i nuovi assunti e corsi di formazione;
  • Ambiente di lavoro che valorizza diversità, equità e inclusione (DE&I) e strumenti per promuovere il lavoro digitale.

L’offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto della normativa vigente (D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii.; Decreti Legislativi n. 215 e n. 216/2003). I candidati sono invitati a prendere visione dell’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 all'indirizzo: www.gigroup.it/privacy-candidati

Riferimento annuncio: #J-18808-Ljbffr

Requisiti

Laurea o diploma in ambito economico; esperienza minima o stage in ruoli affini; basi contabili; conoscenza di SAP e del Pacchetto Office (in particolare Excel). Conoscenza del gestionale NETA gradita.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Registrazioni contabili Riconciliazioni bancarie SAP FI Excel avanzato NETA (gradita) Gestione rimborsi e compensazioni
  • Competenze trasversali
  • Flessibilità Teamworking Concretezza Spirito collaborativo Problem solving Proattività Iniziativa Leadership Autonomia Gestione dello stress Pianificazione e organizzazione Capacità di analisi