Descrizione della Posizione Lavorativa
Posizione
Se hai una Laurea magistrale in Ingegneria e sei appassionato del settore Automotive, potresti entrare in Michelin, azienda multinazionale leader nella mobilità sostenibile. Per lo stabilimento di Cuneo ricerchiamo un/una Automation Specialist – Maintenance Department.
Attività principali
- Allineare e aggiornare la documentazione tecnica degli impianti e delle infrastrutture correlate (sicurezza, qualità, procedure di risposta e backup).
- Definire e applicare le istruzioni di manutenzione (impostazione, regolazione, adeguamento, calibrazione).
- Rilevare e gestire l'analisi tecnica, i programmi di manutenzione e i piani di obsolescenza.
- Rendere più efficienti gli interventi di assistenza operativa (gestione guasti e piani d'azione correttivi per evitare ricorrenze).
- Monitorare i parametri tecnici sotto controllo dell'impianto.
- Gestire l'elenco dei pezzi di ricambio (definizione, adattamento, ottimizzazione, rimozione).
- Migliorare il Tasso di Rendimento Sintetico (disponibilità macchina, affidabilità e performance).
- Ridurre i costi di manutenzione attraverso la risoluzione dei problemi e l'ottimizzazione del carico di lavoro preventivo.
- Sviluppare le competenze del team di manutenzione tramite tutoraggio, coaching, materiali formativi e dispositivi di supporto.
Obiettivi del ruolo
- Definire e migliorare gli standard impiantistici applicabili alla funzione Manutenzione.
- Migliorare l'affidabilità e la durabilità delle attrezzature seguendo la strategia di manutenzione definita.
- Formare e trasferire le competenze per le azioni di manutenzione di livello 1 e 2.
Formazione e sviluppo
In Michelin la formazione è un elemento chiave: avrai opportunità continue di crescita tecnica e comportamentale, supportato/a da un team di professionisti dedicati per sviluppare il tuo potenziale e allinearlo agli obiettivi aziendali.
Prerequisiti
- Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica o Meccatronica.
- Buona conoscenza orale e scritta di Italiano e Inglese.
- Disponibilità al trasferimento.
- Passione per il settore Automotive.
Competenze richieste
- Soft skills: lavoro di squadra, adattamento al cambiamento, apprendimento continuo, problem solving, pensiero critico, pianificazione e organizzazione, proattività e intraprendenza.
- Hard skills: documentazione tecnica impianti, redazione di istruzioni di manutenzione, analisi tecnica e gestione obsolescenza, monitoraggio parametri tecnici, gestione ricambi, ottimizzazione OEE (Tasso di Rendimento Sintetico), formazione e tutoring tecnico, inglese tecnico.
Processo di selezione
- Intervista telefonica
- Video colloquio
- Somministrazione test
- Partecipazione ad attività di Assessment Center (aprile)
- Colloquio individuale
Offerta
Assunzione diretta con contratto a termine di 12 mesi finalizzato all'inserimento. Retribuzione annua lorda pari a 33.000 euro + variabile. Durante la selezione saranno illustrati i dettagli relativi a piano welfare & benefits, formazione dedicata, flessibilità oraria e altre voci correlate al ruolo.
Sede di lavoro
Cuneo, Italia
Note legali
Manpower è il referente della selezione. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi sono invitati a consultare l'informativa privacy su www.manpower.it. Il candidato dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni previste in caso di dichiarazioni mendaci come previsto dal D.P.R. n.445/2000.
Benefit
- Piano welfare e benefit (dettagli comunicati in fase di selezione)
- Formazione dedicata e percorsi di sviluppo professionale
- Flessibilità oraria
Requisiti
Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica o Meccatronica; buona conoscenza parlata e scritta di Italiano e Inglese; disponibilità al trasferimento; passione per il settore Automotive.
Competenze richieste
Competenze professionali
Documentazione tecnica impianti
Redazione istruzioni di manutenzione
Analisi tecnica e gestione obsolescenza
Monitoraggio parametri tecnici
Gestione pezzi di ricambio
Ottimizzazione Tasso di Rendimento Sintetico (OEE)
Problem solving tecnico
Formazione e tutoring tecnico
Inglese tecnico
Competenze trasversali
Lavoro di squadra
Adattamento al cambiamento
Apprendimento continuo
Problem solving
Pensiero critico
Pianificazione e organizzazione
Proattività e intraprendenza