Team Leader di reparto GDO
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Randstad Italia (divisione Delivery Center Permanent) ricerca, per conto di un noto brand della Grande Distribuzione Organizzata con punti vendita in tutta Italia, una risorsa ambiziosa da inserire come Team Leader di reparto a Segrate.

Non è richiesto un profilo già completo: verrà offerto un percorso di formazione strutturato per farti crescere e diventare un punto di riferimento del punto vendita.

Luogo di lavoro: Segrate — Orario: full-time, 40 ore settimanali su turni flessibili (dal lunedì alla domenica).

Contratto: iniziale di 12 mesi a tempo determinato, con finalità di assunzione a tempo indeterminato.

Principali responsabilità

1. Operatività e logistica
   • Allestimento scaffali ed esposizione prodotti.
   • Supporto allo stoccaggio delle merci e alle attività logistiche di reparto.
   • Gestione cassa: pagamenti, apertura/chiusura e controllo incassi.
2. Gestione del business e dei dati
   • Analisi dei dati di vendita e monitoraggio dei risultati economici del reparto.
   • Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e igiene (HACCP).
3. Leadership e relazione con il cliente
   • Coordinamento del team di reparto: organizzazione dei turni, distribuzione mansioni e gestione ferie.
   • Assistenza ai clienti per assicurare un'eccellente esperienza d'acquisto.

Requisiti

• Titolo di studio: diploma di scuola secondaria superiore o laurea (valutiamo anche altri titoli se supportati da esperienza pratica).
• Esperienza: indicata la presenza di circa 1 anno di esperienza (anche in ambiti affini).
• Background preferibile (anche breve) in vendita, GDO, ristorazione, customer care o logistica.
• Attitudine al problem solving, orientamento ai dati e ai risultati economici.
• Flessibilità e mobilità: disponibilità a lavorare su turni (inclusi weekend) e a spostarsi occasionalmente su sedi vicine (entro 25 km).

Se vuoi dare una svolta alla tua carriera e metterti alla prova come manager, invia il tuo CV ed entra nel team.

L'annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della normativa vigente ed è aperto a tutti nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Consulta l'informativa sulla privacy Randstad: https://www.randstad.it/privacy/ (art. 13 Regolamento UE 2016/679).

Benefit per i dipendenti

• Percorso formativo strutturato per crescita professionale.
• Contratto iniziale di 12 mesi finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
• Inquadramento al IV livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata con RAL di partenza indicativa di 25.100 € e prospettive di crescita verso ruoli manageriali.
• Fascia retributiva indicativa: 22.000€ - 28.000€ annui.

Requisiti

Diploma o laurea (valutiamo anche altri titoli se supportati da esperienza pratica); circa 1 anno di esperienza preferibile in ambiti quali vendita, GDO, ristorazione, customer care o logistica; attitudine al problem solving; orientamento ai dati; disponibilità a lavorare su turni (inclusi weekend) e a spostarsi su sedi vicine entro 25 km.