Team leader di reparto
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Sei una persona dinamica e desideri metterti alla prova nella gestione di un team? Non è necessario essere già un profilo completamente formato: verrà fornito un percorso di formazione strutturato per farti diventare un riferimento nel punto vendita.

Randstad Italia (divisione Delivery Center Permanent), per conto di un importante brand della Grande Distribuzione Organizzata con punti vendita in tutta Italia, ricerca una risorsa ambiziosa da inserire come Team Leader di reparto (M/F/NB).

Luogo di lavoro: Reggio Emilia. Orario: full-time, 40 ore settimanali su turni flessibili (dal lunedì alla domenica).

Il ruolo prevede attività suddivise in tre macro-aree:

1. Operatività e Logistica
   • Allestimento scaffali ed esposizione prodotti.
   • Supporto allo stoccaggio merci e alla logistica di reparto.
   • Gestione della cassa (pagamenti, aperture/chiusure e controllo incassi).
2. Gestione del Business e Analisi Dati
   • Analisi dei dati di vendita e dei risultati economici del reparto.
   • Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza e igiene (HACCP).
3. Leadership e Customer Care
   • Coordinamento del team di reparto (organizzazione turni, mansioni e ferie).
   • Assistenza alla clientela per garantire un'ottima esperienza d'acquisto.

Profilo richiesto: diploma o laurea (valutiamo anche altri titoli se supportati da esperienza pratica); esperienza, anche breve, in ambiti dinamici come vendita, GDO, ristorazione, customer care o logistica; attitudine al problem solving e interesse a coordinare un gruppo; orientamento ai dati e ai risultati economici; disponibilità ai turni (inclusi i weekend) e mobilità su sedi vicine all'occorrenza (entro 25 km).

Se sei pronto a fare un passo avanti nella tua carriera e a metterti alla prova in un ruolo manageriale, invia il tuo CV ed entra nel team!

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della normativa vigente ed è aperto nel rispetto della diversity e inclusività. Per informazioni sul trattamento dei dati personali consulta l'informativa privacy Randstad: https://www.randstad.it/privacy/.

Benefit per i dipendenti

• Contratto iniziale di 12 mesi a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
• Inquadramento: IV livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata.
• Retribuzione di partenza (RAL): € 25.100 con prospettive di crescita al raggiungimento di ruoli manageriali.
• Percorso di formazione strutturato e opportunità di crescita professionale.

Requisiti

Diploma o laurea (valutabili anche titoli diversi con esperienza), esperienza anche breve in vendita/GDO/ristorazione/customer care/logistica, attitudine al problem solving, capacità di coordinare un team, orientamento ai dati e ai risultati economici, disponibilità a lavorare su turni (inclusi weekend) e mobilità entro 25 km dalla sede.