Descrizione della Posizione Lavorativa

Sei una persona dinamica e desideri metterti alla prova nella gestione di una squadra? Non è richiesta un'esperienza consolidata: offriamo un percorso di formazione strutturato per farti diventare un riferimento all'interno del punto vendita. Randstad Italia (divisione Delivery Center Permanent) seleziona per conto di un importante brand della Grande Distribuzione Organizzata una risorsa ambiziosa da inserire come Team Leader di reparto (M/F/NB).

Luogo di lavoro: Reggio Emilia

Orario: Full-time, 40 ore settimanali su turni flessibili (dal lunedì alla domenica).

Cosa offriamo:

• Stabilità e prospettive: contratto iniziale di 12 mesi a tempo determinato, con finalità di assunzione a tempo indeterminato.
• Retribuzione: inquadramento al IV livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata con RAL di partenza indicativa di 25.100 € e range annuo indicato: 22.000 € - 28.000 €, con possibilità di crescita verso ruoli manageriali.
• Formazione dedicata per sviluppare competenze operative e di leadership.

Esperienza: non richiesta (valutiamo profili anche senza esperienza consolidata).

Responsabilità

Le attività quotidiane si articolano in tre principali aree:

• Operatività e logistica:
  • allestimento degli scaffali e cura dell'esposizione prodotti;
  • supporto allo stoccaggio delle merci e alla logistica di reparto;
  • gestione della cassa (pagamenti, apertura/chiusura e controllo incassi).
• Gestione del business e dei dati:
  • analisi dei dati di vendita e monitoraggio dei risultati economici del reparto;
  • garanzia del rispetto delle norme di sicurezza e igiene (HACCP).
• Leadership e clienti:
  • coordinamento del team di reparto (organizzazione turni, mansioni e ferie);
  • assistenza alla clientela per assicurare un'eccellente esperienza d'acquisto.

Qualifiche richieste

• Diploma di scuola secondaria superiore o Laurea (valutati anche altri titoli se supportati da esperienza pratica).
• Background, anche breve, in ambiti dinamici quali vendita, GDO, ristorazione, customer care o logistica.
• Attitudine al problem solving, capacità di coordinare un team e orientamento ai dati e ai risultati economici.
• Flessibilità e disponibilità ai turni (inclusi i weekend) e mobilità per spostamenti su altre sedi vicine all'occorrenza (entro 25 km).

Se sei pronto a dare una svolta alla tua carriera e a metterti alla prova come manager, invia il tuo CV ed entra nel team!

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della normativa vigente ed è aperto nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Leggi l'informativa sulla privacy Randstad: https://www.randstad.it/privacy/.

Benefit

• Percorso di formazione strutturato;
• Contratto iniziale 12 mesi con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato;
• Inquadramento IV livello CCNL con RAL indicativa e possibilità di crescita a ruoli manageriali.

Requisiti

Diploma o Laurea (valutati altri titoli se supportati da esperienza pratica); background anche breve in vendita, GDO, ristorazione, customer care o logistica; attitudine al problem solving; disponibilità ai turni (inclusi weekend) e mobilità entro 25 km.