Product Manager Self-serve
Senior
Jobgether
Italia
Full Remote
Contratto a tempo indeterminato
Tecnologia (SaaS) e E-commerce
Descrizione della Posizione Lavorativa
Posizione pubblicata da Jobgether per conto di un'azienda partner. Stiamo cercando un/una Product Manager Self-serve da inserire in Italia per contribuire alla definizione dell'esperienza self-serve rivolta a una community globale di attività e-commerce.
Nel ruolo avrai la responsabilità di un'area prodotto strategica volta a supportare le PMI con soluzioni intuitive e potenziate dall'AI, con impatto diretto su crescita e ricavi. Lavorerai a stretto contatto con ingegneri, designer e specialisti AI per trasformare tecnologie emergenti in esperienze utente semplici ed efficaci.
Responsabilità
Guidare la roadmap dell'esperienza self-serve assicurando l'allineamento tra bisogni dei clienti, obiettivi di business e strategia prodotto.
Identificare, definire e prioritizzare i problemi degli utenti e tradurli in soluzioni scalabili insieme ai team di design e engineering.
Collaborare con ricercatori AI e team tecnici per trasformare capacità AI emergenti in funzionalità pratiche che aumentino engagement e ricavi.
Condurre ricerche utente periodiche e mantenere relazioni con i venditori e-commerce per raccogliere feedback e validare le decisioni di prodotto.
Analizzare metriche di prodotto, comportamenti dei clienti e trend di mercato per informare priorità, sperimentazioni e strategia a lungo termine.
Coordinare la collaborazione cross-funzionale tra product, engineering, design e data per rilasciare prodotti di alta qualità in modo efficiente.
Fornire chiarezza in situazioni ambigue strutturando sfide complesse e guidando l'esecuzione con supervisione minima.
Ottimizzare continuamente il customer journey, i meccanismi di crescita self-serve, le strategie di retention e le opportunità di monetizzazione.
Garantire che le esperienze prodotto rispettino elevati standard di usabilità, cura del dettaglio e soddisfazione del cliente su piattaforme digitali.
Requisiti
Almeno 5 anni di esperienza in Product Management con comprovata capacità di lanciare prodotti digitali di successo e di raggiungere risultati di business misurabili.
Solida esperienza nella creazione di prodotti B2B SaaS focalizzati su acquisizione, retention e crescita self-serve.
Capacità dimostrata di guidare iniziative di prodotto dall'ideazione al lancio in contesti rapidi e altamente autonomi.
Esperienza di lavoro ravvicinato con engineering, design e team AI/data per realizzare esperienze prodotto innovative.
Forti competenze analitiche e di interpretazione dei dati, con autonomia nell'esplorazione dei dati, formulazione di ipotesi e guida delle decisioni.
Familiarità con workflow abilitati dall'AI e strumenti di produttività moderni, e interesse per l'automazione nei processi di sviluppo prodotto.
Eccellenti capacità di comunicazione e gestione degli stakeholder, con chiarezza nell'articolare la visione e le priorità di prodotto.
Intuito di prodotto e attenzione al dettaglio, soprattutto su UX, qualità visiva e cura artigianale del prodotto.
Attitudine a prosperare in team remoti, async-first, con struttura minima e alta responsabilità individuale.
Esperienze in strumenti creativi, prodotti e-commerce, fotografia, videografia o contesti imprenditoriali sono considerate un forte vantaggio.
Benefit
Pacchetto retributivo competitivo con opportunità di equity.
Ambiente di lavoro completamente remoto in tutta Europa con visite mensili all'ufficio di Parigi e spese di viaggio rimborsate.
Orario flessibile a supporto dell'equilibrio vita-lavoro e congedi parentali estesi e politiche di supporto inclusive per i dipendenti.
Occasione di lavorare su prodotti AI a scala globale, cultura ad alta autonomia con forti opportunità di impatto e ownership.
Team remoto internazionale, collaborativo, e opportunità di esposizione a sviluppo prodotto all'avanguardia e innovazione AI.
Ambiente inclusivo impegnato su diversità, equità, appartenenza e crescita professionale.
Come funziona Jobgether
Usiamo un processo di matching supportato da AI per valutare rapidamente, obiettivamente e in modo equo le candidature rispetto ai requisiti chiave del ruolo. Il nostro sistema individua i candidati più idonei e condivide una short list con l'azienda partner, che gestisce le fasi successive (colloqui, valutazioni) e prende la decisione finale.
Privacy dei dati
Inviando la candidatura, acconsenti al trattamento dei tuoi dati personali da parte di Jobgether per valutare l'idoneità al ruolo e per la condivisione di informazioni rilevanti con il datore di lavoro. Il trattamento si basa su interesse legittimo e misure precontrattuali, conformemente alle leggi sulla protezione dei dati (incluso il GDPR). Puoi esercitare i tuoi diritti (accesso, rettifica, cancellazione, opposizione) in qualsiasi momento. Potremmo utilizzare strumenti di intelligenza artificiale per supportare parti del processo di selezione (revisione candidature, analisi CV, valutazioni), che assistono il team di recruiting ma non sostituiscono il giudizio umano; le decisioni finali restano umane. Per maggiori informazioni sul trattamento dei dati, contattaci.