Impiegato amministrativo - Customer Service
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Luogo di lavoro: Cologna Veneta (Provincia di Verona).

Randstad Talent Selection Hopportunities è la divisione di Randstad Italia dedicata alla ricerca e selezione di figure qualificate appartenenti alle categorie protette in ambito trasversale. Per una realtà prestigiosa e leader nel settore metalmeccanico/tecnologico ricerchiamo una risorsa da inserire nell'ufficio Customer Service per la gestione del ciclo attivo relativo all'assistenza tecnica. La posizione è aperta sia a profili con esperienza sia a profili Junior con ottime competenze informatiche e grande precisione.

La selezione è riservata a candidati assumibili come categoria protetta ai sensi della L.68/99 (invalidità civile o del lavoro).

L'azienda propone un inserimento diretto con contratto a tempo determinato di 12 mesi per sostituzione maternità, in una realtà multinazionale all'avanguardia, con un contesto professionale, internazionale e strutturato. L'orario previsto è part-time.

Retribuzione annua: 22.000€ - 28.000€.

Responsabilità principali

• Fatturazione Ricambi: gestione e inserimento a sistema della fatturazione per la vendita di componenti e parti di ricambio.
• Fatturazione Interventi di Service: elaborazione e controllo delle fatture relative agli interventi tecnici di manutenzione e assistenza presso i clienti.
• Archiviazione: organizzazione, digitalizzazione e mantenimento ordinato della documentazione amministrativa e fiscale del reparto.
• Supporto amministrativo: attività di supporto all'ufficio per garantire l'efficienza dei processi di chiusura delle pratiche di assistenza.

Requisiti

• Possibilità di essere assunti in ottemperanza della Legge 68/99 (categorie protette).
• Diploma di scuola superiore o Laurea (anche triennale).
• Ottimo uso del PC (Pacchetto Office, in particolare Excel).
• Precisione e attitudine alla gestione di dati contabili/amministrativi.
• Disponibilità per inserimento in sostituzione maternità (12 mesi) con orario part-time.
• Esperienza non obbligatoria; la posizione è aperta anche a candidati junior.

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (L.903/77). Si prega di prendere visione dell'informativa sulla privacy Randstad: https://www.randstad.it/privacy/ ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

Benefit per i dipendenti

• Contratto a tempo determinato di 12 mesi per sostituzione maternità.
• Inserimento in una multinazionale leader nel settore dell'alta tecnologia.
• Retribuzione indicativa: 22.000€ - 28.000€ annui.
• Contesto professionale, internazionale e strutturato; orario part-time.

Requisiti

Assumibilità come categoria protetta ai sensi della L.68/99; diploma di scuola superiore o laurea; ottimo uso del PC (Pacchetto Office, in particolare Excel); precisione nella gestione di dati contabili/amministrativi; disponibilità per inserimento per sostituzione maternità (12 mesi) con orario part-time. Esperienza non richiesta (posizione aperta anche a profili junior).