Addetto allo scalo aeroportuale check-in ramp agent
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Lavoropiù S.p.A., agenzia per il lavoro, seleziona per azienda cliente leader nel settore del handling aeroportuale risorse da inserire nello scalo di Venezia (area Landside e Airside).

Le persone selezionate saranno impiegate in attività operative e di assistenza rivolte sia ai passeggeri sia agli aeromobili, a seconda dell'area di assegnazione.

Attività principali - Area Landside

• Check-in e accettazione passeggeri
• Assistenza al cliente in aeroporto
• Controllo imbarchi
• Gestione lost & found
• Supporto in caso di ritardi e cancellazioni voli

Attività principali - Area Airside (Ramp Agent)

• Interfaccia costante con gli operatori di volo
• Monitoraggio delle operazioni di turnaround degli aeromobili
• Assistenza all'aeromobile in arrivo e in partenza
• Coordinamento operativo a terra
• Gestione delle criticità e rispetto degli orari di partenza

Requisiti richiesti

• Conoscenza fluente dell'inglese (minimo livello B2)
• Diploma e/o laurea
• Patente B in corso di validità
• Esperienza pregressa a contatto con il pubblico e/o in contesti operativi similari
• Disponibilità al lavoro su turni H24, dal lunedì alla domenica

Sede e condizioni di lavoro

• Luogo di lavoro: Tessera (Venezia)
• Orario: part-time, 30 ore settimanali
• Turni distribuiti su tutta la settimana con due giorni di riposo
• Contratto: stagionale di 6 mesi con possibile inserimento diretto in azienda
• Parcheggio gratuito per i dipendenti

Informazioni sull'agenzia e note legali

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004 promuove una politica inclusiva nel rispetto delle pari opportunità e della diversità, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 (D&I) e PDR 125:2022 sulla parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti senza alcuna forma di discriminazione (ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216/2003).

Si prega di non inserire dati sensibili (origine razziale o etnica, opinioni politiche, convinzioni religiose o filosofiche, appartenenza sindacale, dati genetici, biometrici, informazioni relative alla salute o all'orientamento sessuale).

Prima di candidarsi, prendere visione dell'informativa privacy disponibile al link /privacy-policy ed esprimere i consensi al trattamento secondo GDPR e normativa italiana vigente.

Attenzione alle segnalazioni di frodi: diffidare di chi richiede scansioni di documenti per partecipare a selezioni o colloqui, in particolare quando vengono usati indirizzi email con domini sospetti. In caso di dubbi, consultare il sito per individuare la filiale Lavoropiù più vicina.

Sede filiale indicata: Trieste (TS), Italia.

Benefit

• Parcheggio gratuito per i dipendenti
• Contratto stagionale di 6 mesi con possibile inserimento diretto in azienda

Requisiti

Conoscenza fluente dell'inglese (min B2); diploma e/o laurea; patente B valida; esperienza a contatto con il pubblico o in contesti operativi similari; disponibilità al lavoro su turni H24, dal lunedì alla domenica.