IT Manager
Senior

Descrizione della Posizione Lavorativa

Randstad Talent Selection ricerca per Trentino Marketing un IT Manager che coordini e sviluppi l'intera funzione ICT aziendale composta da team interni e partner esterni dedicati a sistemi informativi, sviluppo software e customer service tecnologico. La figura riporterà alla Direzione Operativa ed avrà la responsabilità operativa e di budget del reparto: non si tratta di un ruolo puramente gestionale, ma è richiesta anche una solida competenza tecnica e la capacità di guidare scelte architetturali e il cambiamento.

Il ruolo contribuisce all'obiettivo aziendale di posizionare il Trentino tra le destinazioni europee più avanzate e innovative; l'IT è considerato una leva strategica per la digital transformation, l'adozione di intelligenza artificiale applicata al marketing territoriale e la gestione di crescenti volumi e complessità di dati.

Dettagli economici e logistici

RAL: dai 50.000 ai 60.000 euro annui, commisurata a esperienza e competenze. Sede di lavoro: Trento (TN), Italia. È prevista la possibilità di lavoro in modalità agile. Sono previsti welfare aziendale e MBO.

Responsabilità principali

• Gestione e coordinamento del team: supervisionare e sviluppare risorse interne e partner, distribuire attività tra manutenzione ordinaria, sviluppo e progetti evolutivi, supportare la crescita professionale del personale e definire roadmap tecnologiche.
• Infrastrutture e sistemi: gestire e ottimizzare server, rete e soluzioni cloud, garantire la continuità operativa e la qualità del servizio, valutare e introdurre nuove soluzioni in linea con la roadmap aziendale.
• Sicurezza e compliance: definire e applicare policy di cybersecurity, presidiare la conformità GDPR e le best practice di data governance, gestire piani di disaster recovery e business continuity.
• Dati e applicativi: supervisionare ERP e sistemi di BI, garantire qualità, integrazione e disponibilità dei dati per il business, valutare strumenti di AI e automazione a supporto dei processi.
• Fornitori e budget: gestire rapporti con vendor e consulenti esterni, pianificare e controllare il budget ICT annuale, negoziare contratti e SLA con i principali fornitori tecnologici.

Requisiti

• Titolo di studio: laurea in Informatica, Ingegneria o discipline affini; in alternativa diploma con comprovata esperienza decennale nel ruolo.
• Esperienza: comprovata esperienza pluriennale in ambito IT in ruoli di coordinamento o team lead.
• Competenze tecniche: solide conoscenze di networking, sistemi operativi e infrastrutture (on-premise e cloud); esperienza in networking infrastructure, system integration, progetti ERP (configurazione, integrazione, gestione evolutiva); competenze di database management e sistemi di reporting/BI; conoscenza dei principi di cybersecurity e data protection (GDPR).
• Capacità gestionali: gestione budget, relazione con fornitori, problem solving strutturato, autonomia decisionale e capacità di tradurre esigenze di business in soluzioni tecnologiche.
• Soft skills: orientamento al risultato, comunicazione efficace con interlocutori tecnici e non tecnici, proattività e capacità relazionali.

Requisiti preferenziali

• Esperienza con tecnologie cloud (AWS, Azure, Google Cloud).
• Conoscenza di strumenti AI/ML applicati a marketing e analisi dati.
• Familiarità con metodologie Agile o project management strutturato.
• Conoscenza della lingua inglese a livello professionale.

Come candidarsi

È possibile candidarsi esclusivamente tramite il link indicato dall'inserzionista: https://selezione.pa.randstad.it/itmanagertrentinosviluppo. Nella scheda si segnala la scadenza per le candidature: 3 giugno 2026. (Dati di pubblicazione: offerta inserita il 11.05.2026; offerta indicata come scadente il 10.06.2026).

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Si invita a prendere visione dell'informativa sulla privacy di Randstad disponibile sul sito ufficiale.

Benefit per i dipendenti

• Contesto stimolante con possibilità di impatto sulla strategia digitale aziendale.
• Ambiente professionale qualificato e specializzato.
• Ruolo strategico in una società certificata Parità di genere e Family Audit con Bilancio di sostenibilità.
• Welfare aziendale, MBO e possibilità di lavoro agile.

Requisiti

Laurea in Informatica/Ingegneria o diploma con comprovata esperienza decennale; pluriennale esperienza in ruoli di coordinamento IT; competenze in networking, infrastrutture on‑premise e cloud, ERP, BI, database, cybersecurity; capacità di gestione budget e fornitori.