Product Manager Self-serve
Senior
Jobgether
Italia
Full Remote
Contratto a tempo indeterminato
Tecnologia, Software e E-commerce
Descrizione della Posizione Lavorativa
Posizione pubblicata da Jobgether per conto di un'azienda partner. Cerchiamo in Italia un Product Manager senior specializzato nel prodotto self-serve per contribuire a definire l'esperienza di prodotto rivolta a una comunità globale di aziende e-commerce.
In questo ruolo guiderai un'area strategica del prodotto dedicata a supportare le PMI tramite soluzioni intuitive e potenziate dall'AI, con impatto diretto su crescita e ricavi. Lavorerai a stretto contatto con ingegneri, designer e specialisti AI per trasformare tecnologie emergenti in esperienze utente fluide, con elevata autonomia e responsabilità dalla concezione al lancio.
Responsabilità
- Guidare la roadmap dell'esperienza self-serve, allineando bisogni dei clienti, obiettivi di business e strategia di prodotto.
- Individuare, definire e prioritizzare i problemi utente, traducendoli in soluzioni scalabili insieme a design e engineering.
- Collaborare con ricercatori AI e team tecnici per trasformare capacità AI emergenti in funzionalità pratiche che aumentino engagement e ricavi.
- Condurre ricerche utenti regolari e mantenere relazioni con venditori e-commerce per raccogliere feedback e validare le decisioni di prodotto.
- Analizzare metriche di prodotto, comportamenti dei clienti e trend di mercato per guidare prioritizzazione, sperimentazione e strategia a lungo termine.
- Coordinare il lavoro cross-funzionale tra prodotto, engineering, design e data per rilasciare prodotti di alta qualità in modo efficiente.
- Portare chiarezza in situazioni ambigue strutturando sfide complesse e guidando l'esecuzione con supervisione minima.
- Ottimizzare continuamente il customer journey, i meccanismi di crescita self-serve, le strategie di retention e le opportunità di monetizzazione.
- Garantire alti standard di usabilità, cura del prodotto e soddisfazione del cliente sulle piattaforme digitali.
Requisiti
- Almeno 5 anni di esperienza in Product Management con risultati dimostrabili nel lancio di prodotti digitali e nel raggiungimento di outcome misurabili.
- Solida esperienza nello sviluppo di prodotti B2B SaaS focalizzati su acquisizione, retention e crescita self-serve.
- Capacità di guidare iniziative di prodotto dall'ideazione al lancio in contesti rapidi e altamente autonomi.
- Esperienza nella collaborazione con team di engineering, design e AI/data per creare esperienze prodotto innovative.
- Forti competenze analitiche e capacità di esplorare dati, formulare ipotesi e prendere decisioni basate sui dati.
- Familiarità con workflow potenziati dall'AI e strumenti moderni di produttività; interesse per l'automazione nei processi di product development.
- Eccellenti abilità comunicative e di gestione degli stakeholder; capacità di articolare chiaramente visione e priorità di prodotto.
- Intuito di prodotto e attenzione al dettaglio, specialmente su esperienza utente, qualità visiva e cura del prodotto.
- Capacità di prosperare in team remoti, async-first, con struttura minima e alta ownership.
- Esperienze in strumenti creativi, prodotti e-commerce, fotografia, videografia o contesti imprenditoriali sono un vantaggio significativo.
Benefit
- Pacchetto retributivo competitivo con opportunità di equity.
- Ambiente di lavoro fully remote in Europa con visite mensili all'ufficio di Parigi e rimborso completo delle spese di viaggio.
- Orari di lavoro flessibili per favorire il work-life balance.
- Congedi parentali estesi e politiche di supporto inclusive per i dipendenti.
- Opportunità di lavorare su prodotti AI innovativi utilizzati su scala globale e di grande impatto.
- Cultura ad alta autonomia, team internazionale e opportunità di crescita professionale.
- Ampia esposizione a sviluppo prodotto all'avanguardia, innovazione AI e mercati digitali in rapida crescita.
- Ambiente di lavoro inclusivo impegnato su diversità, equità e appartenenza.
Sede indicativa: Reggio Emilia (RE), Italia — ruolo remoto con requisito di operare all'interno dell'Europa.
Come funziona Jobgether
Utilizziamo un processo di matching supportato da AI per valutare rapidamente e obiettivamente le candidature rispetto ai requisiti centrali del ruolo. Il nostro sistema individua i candidati migliori e condivide una shortlist con l'azienda assumente; le decisioni finali e i passaggi successivi (colloqui, assessment) sono gestiti dal loro team interno.
Informativa sulla privacy dei dati
Inviando la candidatura, riconosci che Jobgether tratterà i tuoi dati personali per valutare il profilo e condividerli con il datore di lavoro. Il trattamento si basa su legittimo interesse e misure precontrattuali ai sensi della normativa applicabile (incluso GDPR). Puoi esercitare i tuoi diritti (accesso, rettifica, cancellazione, opposizione) in qualsiasi momento. Potremmo usare strumenti di intelligenza artificiale per supportare parti del processo di selezione; tali strumenti assistono il team di recruitment ma non sostituiscono il giudizio umano. Le decisioni finali sono prese da esseri umani. Per ulteriori informazioni sul trattamento dei dati, contattaci.