Annuncio scaduto

Questa posizione è chiusa e non accetta più candidature.

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HR Manager Recruiter
Con Esperienza

Webvork

Lucca, Lucca, Toscana, Italia

Full Remote

Contratto a tempo indeterminato

Risorse Umane

Descrizione della Posizione Lavorativa

Webvork ricerca un HR Manager / Recruiter che prenda in carico l'intero processo di selezione per operatori italofoni, dalla ricerca dei candidati fino alla chiusura delle posizioni.

Attività principali:

Sourcing e attrazione di candidati tramite LinkedIn, portali di lavoro, social media e referral.
Screening dei CV e conduzione dei colloqui iniziali (colloquio HR e valutazione linguistica).
Coordinamento e supporto per i colloqui finali con i responsabili di reparto.
Mantenimento della pipeline dei candidati e fornitura di aggiornamenti regolari sullo stato delle selezioni.
Sviluppo e ottimizzazione di strategie di sourcing mirate a profili italiani, con attenzione al recruiting ad alto volume.

Requisiti richiesti:

3+ anni di esperienza in attività di recruiting (è preferibile esperienza in BPO, call center o customer support).
Esperienza nel mass hiring / recruiting ad alto volume considerata un vantaggio.
Ottime capacità di sourcing: LinkedIn Recruiter, ricerche Boolean e uso dei social media per la ricerca candidati.
Inglese di livello intermedio-avanzato considerato un plus; la conoscenza dell'italiano a livello madrelingua o C1 è valutata positivamente.
Eccellenti capacità comunicative e organizzative e attitudine a lavorare in un ambiente dinamico per chiudere rapidamente le posizioni.

Benefit

Stipendio competitivo
Lavoro da remoto (possibilità di lavorare da qualsiasi luogo)
Team di supporto e processi strutturati
Opportunità di crescita nella funzione HR

Requisiti

3+ anni di esperienza in recruiting (preferibile esperienza in BPO/call center/customer support); esperienza in mass hiring è un plus; competenze avanzate di sourcing (LinkedIn Recruiter, Boolean search, social media); inglese intermedio-avanzato preferibile; italiano C1/madrelingua considerato un vantaggio; ottime doti comunicative e organizzative; capacità di lavorare in un contesto dinamico e chiudere posizioni rapidamente.

Competenze richieste

Competenze professionali

Sourcing (LinkedIn Recruiter Boolean search) Screening CV e conduzione colloqui Valutazione linguistica Recruiting ad alto volume Social media recruiting

Competenze trasversali

Comunicazione efficace Organizzazione Gestione del tempo Adattabilità a ritmi elevati

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