Senior Product Manager Self-serve
Senior

Descrizione della Posizione Lavorativa

Posizione

Questa posizione è pubblicata da Jobgether per conto di un'azienda partner. Cerchiamo un Senior Product Manager, Self-serve in Italia (sede riportata: Terni TR), per lavorare in un contesto in rapida crescita e fortemente orientato all'innovazione.

Ruolo e obiettivo

Avrai la responsabilità di un'area strategica del prodotto dedicata a potenziare i clienti SMB con soluzioni intuitive e basate su AI, con un impatto diretto su crescita e ricavi. Lavorerai a stretto contatto con ingegneri, designer e specialisti AI per trasformare tecnologie emergenti in esperienze utente fluide e orientate al valore.

Responsabilità principali

• Definire e guidare la roadmap dell'esperienza self-serve, allineando bisogni dei clienti, obiettivi di business e strategia di prodotto.
• Individuare, definire e prioritizzare i problemi degli utenti e tradurli in soluzioni scalabili insieme a design e engineering.
• Collaborare con ricercatori AI e team tecnici per trasformare capacità AI emergenti in feature pratiche che aumentino engagement e ricavi.
• Condurre ricerche utente regolari e mantenere relazioni con venditori e-commerce per raccogliere feedback e convalidare decisioni di prodotto.
• Analizzare metriche di prodotto, comportamento clienti e trend di mercato per guidare prioritizzazione, sperimentazione e strategia a lungo termine.
• Guidare la collaborazione cross-funzionale tra prodotto, engineering, design e data per rilasciare prodotti di qualità in modo efficiente.
• Creare chiarezza in situazioni ambigue, strutturare sfide complesse e guidare l'esecuzione con supervisione limitata.
• Ottimizzare continuamente il customer journey, i meccanismi di crescita self-serve, le strategie di retention e le opportunità di monetizzazione.
• Garantire elevati standard di usabilità, cura del prodotto e soddisfazione cliente sulle piattaforme digitali.

Requisiti

• Almeno 5 anni di esperienza in Product Management con dimostrati risultati nel lancio di prodotti digitali e nel raggiungimento di outcome misurabili.
• Solida esperienza nella costruzione di prodotti B2B SaaS focalizzati su acquisizione, retention e crescita self-serve.
• Capacità di guidare iniziative di prodotto dall'ideazione al lancio in contesti rapidi e altamente autonomi.
• Esperienza di lavoro a stretto contatto con team di engineering, design e team focalizzati su AI o dati.
• Forti competenze analitiche e di interpretazione dei dati, con capacità di esplorare i dati in autonomia, formulare ipotesi e prendere decisioni basate sui dati.
• Familiarità con workflow alimentati da AI e strumenti di produttività moderni, con interesse per l'automazione nei processi di sviluppo prodotto.
• Eccellenti capacità di comunicazione e gestione degli stakeholder, con abilità nel comunicare chiaramente visione e priorità di prodotto.
• Intuizione di prodotto e attenzione al dettaglio, specialmente su esperienza utente, qualità visiva e cura del prodotto.
• Capacità di eccellere in team remoti e asincroni con aspettative di alta ownership e minima struttura.
• È considerato un forte vantaggio l'esperienza in strumenti creativi, prodotti e-commerce, fotografia, videografia o contesti imprenditoriali.

Benefici

• Pacco retributivo competitivo con opportunità di equity.
• Ambiente di lavoro fully remote su scala europea, con visite mensili all'ufficio di Parigi con spese di viaggio rimborsate.
• Orari flessibili per supportare l'equilibrio vita-lavoro.
• Congedi parentali estesi e politiche di supporto inclusive per i dipendenti.
• Alta autonomia, forte ownership e opportunità di impatto su prodotti AI di scala globale.
• Team internazionale e collaborativo, con esposizione a sviluppo prodotto d'avanguardia, innovazione AI e mercati di commercio digitale in rapida crescita.
• Cultura inclusiva impegnata su diversità, equità e crescita professionale.

Come funziona Jobgether

Usiamo un processo di matching potenziato da AI per valutare rapidamente e obiettivamente le candidature in base ai requisiti principali del ruolo. Il nostro sistema identifica i candidati più adatti e invia una short-list all'azienda che assume; le decisioni finali e i passaggi successivi (colloqui, assessment) sono gestiti internamente dall'azienda partner.

Informativa sulla privacy dei dati

Inviando la candidatura accetti che Jobgether tratti i tuoi dati personali per valutare la tua idoneità e condividere informazioni rilevanti con il datore di lavoro. Questo trattamento si basa su interesse legittimo e misure precontrattuali previste dalla normativa vigente (incluso il GDPR). Puoi esercitare in qualsiasi momento i tuoi diritti (accesso, rettifica, cancellazione, opposizione). Potremmo impiegare strumenti di intelligenza artificiale per supportare parti del processo di selezione (es. analisi CV), che assistono il team di recruiting ma non sostituiscono il giudizio umano; le decisioni finali sono prese da persone. Per maggiori informazioni sul trattamento dei dati contattaci.

Requisiti

Minimo 5 anni di esperienza in Product Management con comprovati risultati nel lancio di prodotti digitali; esperienza su prodotti B2B SaaS focalizzati su acquisizione/self-serve, retention e crescita; capacità di guidare iniziative dall'ideazione al lancio; lavoro stretto con engineering, design e team AI/dati; forti competenze analitiche; familiarità con workflow AI e strumenti moderni; eccellenti doti comunicative e di gestione stakeholder; attitudine a lavorare in team remoti e asincroni. Esperienze in strumenti creativi, e-commerce, fotografia, videografia o ambienti imprenditoriali sono un vantaggio.