Senior Product Manager Self-serve
Senior

Descrizione della Posizione Lavorativa

Jobgether pubblica questa posizione per conto di un'azienda partner: stiamo cercando un Senior Product Manager, Self-serve per lavorare dall'Italia in un contesto in rapida crescita e fortemente orientato all'innovazione.

In questo ruolo guiderai un'area strategica del prodotto dedicata a potenziare le PMI attraverso soluzioni intuitive e potenziate dall'AI, con un impatto diretto su crescita e ricavi. Lavorerai a stretto contatto con ingegneri, designer e specialisti AI per trasformare tecnologie emergenti in esperienze utente fluide. Avrai ampia autonomia e la possibilità di influenzare la direzione del prodotto dal concept al lancio, contribuendo a prodotti utilizzati da milioni di utenti a livello globale.

Responsabilities

• Guidare la roadmap dell'esperienza self-serve, assicurando l'allineamento tra bisogni dei clienti, obiettivi di business e strategia prodotto.
• Individuare, definire e prioritizzare i problemi degli utenti e tradurli in soluzioni scalabili insieme a design e engineering.
• Collaborare con ricercatori AI e team tecnici per trasformare capacità AI emergenti in funzionalità pratiche che aumentino engagement e ricavi.
• Condurre ricerche utenti regolari e mantenere relazioni strette con venditori e-commerce per raccogliere feedback e validare le scelte di prodotto.
• Analizzare metriche di prodotto, comportamento dei clienti e trend di mercato per guidare priorità, sperimentazione e strategia a lungo termine.
• Coordinare il lavoro cross-funzionale tra product, engineering, design e data per rilasciare con efficienza prodotti di alta qualità.
• Creare chiarezza e direzione in situazioni ambigue, strutturando sfide complesse e guidando l'esecuzione con minima supervisione.
• Ottimizzare continuamente il customer journey, i meccanismi di crescita self-serve, le strategie di retention e le opportunità di monetizzazione.
• Garantire elevati standard di usabilità, cura del dettaglio e soddisfazione del cliente sulle piattaforme digitali.

Requirements

• Almeno 5 anni di esperienza in Product Management con risultati dimostrabili nel lancio di prodotti digitali e nel raggiungimento di outcome misurabili.
• Solida esperienza nello sviluppo di prodotti B2B SaaS focalizzati su acquisizione self-serve, retention e crescita.
• Capacità di guidare iniziative di prodotto dall'ideazione al lancio in contesti veloci e altamente autonomi.
• Esperienza di lavoro a stretto contatto con engineering, design e team focalizzati su AI o dati.
• Forti competenze analitiche e di interpretazione dei dati, con attitudine a esplorare i dati, formulare ipotesi e guidare decisioni basate su dati.
• Familiarità con workflow potenziati dall'AI e strumenti moderni di produttività; interesse per l'automazione nei processi di sviluppo prodotto.
• Eccellenti capacità di comunicazione e gestione degli stakeholder; attitudine a definire chiaramente visione e priorità di prodotto.
• Buona intuizione di prodotto e attenzione al dettaglio, specialmente su UX, qualità visiva e craftsmanship.
• Capacità di prosperare in team remote e async-first con struttura minima e alta ownership.
• Esperienze in strumenti creativi, prodotti e-commerce, fotografia, videografia o ambienti imprenditoriali sono un vantaggio.

How Jobgether works

Jobgether utilizza un processo di matching supportato da AI per valutare rapidamente, in modo oggettivo e imparziale le candidature rispetto ai requisiti principali del ruolo. Il sistema individua i candidati più adatti e li condivide con l'azienda che assume; le decisioni finali e i successivi step (colloqui, assessment) sono gestiti dal team interno dell'azienda.

Data privacy

Inviando la candidatura accetti che Jobgether tratti i tuoi dati personali per valutare l'idoneità e condividerli con l'azienda reclutante, basandosi su legittimo interesse e misure precontrattuali conformi alle normative applicabili (incluso GDPR). Puoi esercitare in qualsiasi momento i diritti di accesso, rettifica, cancellazione e opposizione. Jobgether può impiegare strumenti di intelligenza artificiale in parte del processo di selezione (es. analisi CV), che supportano il team di recruiting ma non sostituiscono il giudizio umano; le decisioni finali sono prese da persone. Per ulteriori informazioni sul trattamento dei dati, contatta Jobgether.

Benefits

• Pacchetto retributivo competitivo con opportunità di equity.
• Ambiente di lavoro fully remote in Europa con visite mensili all'ufficio di Parigi, spese di viaggio rimborsate.
• Orari di lavoro flessibili a sostegno dell'equilibrio vita-lavoro.
• Permessi parentali estesi e politiche di supporto inclusive per i dipendenti.
• Possibilità di lavorare su prodotti AI innovativi usati su scala globale e di alto impatto.
• Cultura ad alta autonomia con forti opportunità di ownership e impatto.
• Team internazionale, collaborativo e remote-first; esposizione a sviluppo prodotto all'avanguardia, innovazione AI e mercati del commercio digitale in rapida crescita.
• Ambiente inclusivo impegnato per diversità, equità e crescita professionale.

Requisiti

Minimo 5 anni di esperienza in Product Management con esperienza comprovata nel lancio di prodotti digitali e nel raggiungimento di risultati misurabili; esperienza con prodotti B2B SaaS self-serve; comprovata collaborazione con engineering, design e team AI/dati; forti capacità analitiche, familiarità con workflow AI, ottime doti comunicative e capacità di lavorare in team remote e asincroni.