Descrizione della Posizione Lavorativa
Grafton Fashion & Luxury, specializzazione di Gi Group, ricerca uno/a Store Manager per la nuova apertura di un boutique Premium Brand a Forte dei Marmi.
Sarai inserito/a nella boutique di un marchio premium made in Italy di nuova apertura e ti occuperai dell'organizzazione e della gestione operativa del punto vendita.
Di cosa ti occuperai
- Gestire il punto vendita e coordinare il team, con l'obiettivo di raggiungere i risultati economici tramite l'analisi costante dei principali KPI e lo sviluppo della redditività del negozio;
- Sviluppare, formare e gestire le risorse umane: organizzazione del planning, controllo presenze, gestione di ferie e permessi;
- Migliorare la fidelizzazione della clientela formando il personale a una vendita assistita orientata alla soddisfazione del cliente.
Competenze e caratteristiche richieste
- Pregressa esperienza in ruoli manageriali all’interno di realtà premium o retail con vendita assistita e forte customer care;
- Orientamento alla fidelizzazione della clientela;
- Dinamicità e capacità di lavorare per obiettivi, con attitudine a motivare e trainare il team;
- Ottime doti organizzative, attitudine al lavoro di squadra e capacità di analizzare e monitorare dati e KPI.
Dettagli contrattuali e sede
- Tipologia contrattuale: inserimento a tempo determinato con azienda cliente, da subito fino a metà ottobre;
- CCNL applicato: Commercio; Livello: 1° livello;
- Retribuzione prevista: €35.000 - €45.000 annui;
- Ticket restaurant: buono pasto da €8;
- Orario: Full Time;
- Luogo di lavoro: Forte dei Marmi (Lucca), Italia.
Se ti riconosci in questo profilo, candidati subito inviando la tua candidatura online.
Nota: Grafton Fashion & Luxury è una specializzazione di Gi Group SpA autorizzata dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta è rivolta ai candidati nel rispetto della normativa sulla parità di trattamento e della normativa europea sulla privacy (Reg. EU 679/2016). I candidati sono invitati a consultare l'informativa sulla privacy disponibile sul sito dell'azienda.
Benefit
- Retribuzione competitiva indicata in fascia €35k-€45k lordi annui;
- Buono pasto da €8;
- Contratto a tempo determinato con inserimento immediato e periodo di lavoro fino a metà ottobre;
- Contresto lavoro in marchio premium con opportunità di sviluppo e formazione del team.
Requisiti
Esperienza pregressa in ruolo manageriale in realtà premium/retail con vendita assistita; orientamento alla fidelizzazione dei clienti; dinamismo; capacità di lavorare per obiettivi e di motivare il team; ottime competenze organizzative e di analisi dei KPI.
Competenze richieste
Competenze professionali
Gestione KPI
Pianificazione e gestione presenze
Formazione e sviluppo risorse
Vendita assistita
Analisi dati di vendita
Competenze trasversali
Orientamento al cliente
Leadership
Capacità di lavorare per obiettivi
Team working
Doti organizzative